最適なLPOサービスを選択するにはどうすればよいですか？

リーガルプロセスアウトソーシング（LPO）は、企業または法律事務所が下位レベルの法的作業の一部をローカルまたは海外の法律サービスプロバイダーに送信する、法律専門職の新興部門です。 LPOコンサルタントを雇うことには長所と短所がありますが、企業は成功の実績がある高品質で倫理的なLPOサービスを選択することにより、これらの短所を最小限に抑えることができます。 質の高いLPOサービスを選択するための鍵は、弁護士と依頼者の特権および法的倫理に関する現地の法律を遵守するサービスを見つけることです。

LPOサービスを選択する際の企業または法律事務所の最初の考慮事項は、サービスが必要な作業を実行できるかどうかです。 一般的に、法的プロセスのアウトソーシングには、調査、ドキュメント処理、契約概要、ビジネストランザクション管理などの作業の送信が含まれます。 これらの法的プロセスをアウトソーシングすることにより、裁判所への出廷やクライアントとのミーティングなどのより重要な追求のためにより多くの時間が利用可能になります。 LPO戦略は、大量のドキュメントや契約を処理する人員を持たない企業の法務部門にも非常に役立ちます。 LPOセンターを選択するときは、LPO管理を担当する専門家が、必要なすべてのサービスをリストした作業指示書を作成する必要があります。

もう1つの考慮事項は、LPOサービスが法的倫理に拘束され、適用される管轄区域で法的サービスを実行するライセンスを取得するかどうかです。 多くのLPO企業は海外に所在しているため、現地の法律を使用して業務を遂行するライセンスを取得していない場合、問題が発生する可能性があります。 LPOサービスが倫理違反なしに法的ニーズを満たすことができることを企業が知る1つの方法は、サービスが米国の米国弁護士協会などの法的組織に登録されていることを確認することです。 これらの種類のサービスプロバイダーからの特別な支援が必要な弁護士は、地元の弁護士会に問い合わせて、認可された資格のあるLPOセンターを見つけることもできます。

法曹の個人にとって、LPOで働くことは、専門知識を蓄積し、ロースクールで得た知識を活用する多くの機会を提供できます。 LPOの職務資格には一般に、パラリーガル認定、法律事務所での実務経験、および場合によっては認定が含まれます。 現在ロースクールに通っている学生、またはパラリーガル学習クラスを受講している学生は、LPOセンターで働くこともできます。 LPOサービスの人気が高まるにつれて、LPOの仕事は法学部の学生に法的研究や文書の経験を積む場を提供します。