キュービクルファームとは

キュービクルファームは、労働者が主にキュービクルパーティションで区切られているオフィス環境です。 通常、キュービクルファームは、閉ざされた空間に多くの従業員がいる保険環境または大企業環境にあります。 コールセンターは、多くの人がいて騒音を抑える必要があるという理由だけで、キュービクルファームを見つけるのに最適な場所でもあります。

同じオフィス環境内で何十人もの従業員がいるという考えは新しいものではありません。 しかし、過去数十年で、彼らはそれぞれ自分の机を持っていましたが、労働者を互いに分離するものはほとんどありませんでした。 これはうまく機能しましたが、オフィス環境が大きくなり、より複雑になるにつれて、すぐに時代遅れになりました。

キュービクルファームの父は、1968年にオフィスキュービクルを発明したロバートプロブストです。実は、キュービクルは、それが何で構成されていても、一時的なパーティションのコレクションにすぎません。 もちろん、プロブストのアイデアは、現在のオフィス環境で広く普及している、吐き気がするキュービクルの巨大な配列ではありませんでした。 実際、彼は、多くのオフィス環境でキュービクルがどのようになっているかについて非常に批判的であるとして、彼の死の前に実際に引用されました。 キュービクルの父でさえ、キュービクル農場にはあまり感銘を受けていないようです。

Certification Magazineは最近、情報技術（IT）の最も嫌われる部分、専門職は長時間ではないこと、コンピューターを理解していない人、またはアウトソーシングの脅威ではないことを記した記事を掲載しました。 最大の欠点は、キュービクルファーム環境でした。 実際、多くのオフィスワーカーは、キュービクルファームを中心に発展した文化を嫌うようになりました。

キュービクルファームの主な利点の1つは、オフィスワーカーを分離する安価な方法を提供し、すべてのプライバシーを確​​保しながら、実際にはほとんど提供しないことです。 これにより、監督者は従業員を定期的にチェックすることができますが、他の労働者との小さな会話の量も削減できます。 したがって、いくつかの点で、キュービクルは、企業に多大なコストをかけずに効率を向上させるのに役立ちます。

キュービクルファームは、いくつかの主要なオフィスの問題にも役立ちます。 キュービクルを使用すると、従業員は情報を格納するデスクを持っているだけでなく、通常はドキュメントやデータのストレージにも使用できる3つの壁を持っています。 さらに、ほとんどのキュービクルは音を減衰させる材料で作られているため、オフィスを少し静かにすることができます。