抽象的なものとは何ですか？

抽象的な人とは、さまざまなソースから情報を収集し、これらのソースから最も重要で関連する情報を議論する抽象と呼ばれる統一文書にそれを提示する人です。抽象的なは情報科学部門で採用されており、幅広い業界で働くことができます。それらは、法的、医療、科学的分野で特に一般的です。抽象的な補償率は、仕事の種類とそのスキルによって異なります。

通常、抽象的なは何らかの大学教育を備えており、特定の分野で働きたい場合、追加の認定も追求される場合があります。たとえば、法的な抽象的なは、法的な情報源からテキストを評価および提示する際に重要であるため、基本的な法的概念を理解することが期待されています。一部の貿易学校は、抽象的なになりたい人を対象とした特定のトレーニングを提供しています。このトレーニングは、iを見つけ、分析し、合成することに焦点を当てています生産的かつ明確な方法での情報。抽象的なは、刑事裁判であろうと臨床研究に関係するかどうかにかかわらず、必要な資料を取得するために、奇妙な情報のソースを把握する準備をしなければなりません。また、抽象の全体的なポイントは情報の蒸留であり、容易に理解できるようにするため、強力なコミュニケーションスキルも必要です。

場合によっては、要約者は、要約が関係する分野の人々を対象とする要約を作成します。たとえば、弁護士は、自分が取り組んでいる事例と類似した研究の抽象的な事例を処理する場合があります。この場合、結果の要約には、読者がフィールドを理解していると想定されるため、技術言語が含まれる場合があります。h抽象カバー。他のケースでは、要約は一般の人々のために設計されており、より簡単に書かれています。これは、主題にまったく精通していない人々に情報を提供し、教育することに目を向けています。

情報の組織とプレゼンテーションは、重要で非常に有用なスキルです。この分野の人々が絶えず必要とされているため、熟練した抽象的な抽象的な人は決して雇用を奪われません。一部の人々は、一時的に抽象としてのみ働き、ポジションを自分の関心のある分野にジャンプするポジションを使用しているため、この分野では離職率がかなり高く、新しい才能のために道を譲ります。