最高のオンライン教育の仕事を見つけるにはどうすればよいですか？

オンライン教育の仕事を探している場合、従来の学術的な就職活動方法とオンライン教育機関をターゲットにするより焦点のある検索を組み合わせることで、最良の結果を得ることができます。 潜在的な候補者は、オンライン教育の仕事で探しているものを慎重に検討する必要があります。 一般的なルールとして、従来の教育機関が提供する仕事は、より良い給料を提供する傾向がありますが、確保するのはより困難であり、インストラクターに大きな要求をかけることができます。 アカデミックな仕事に応募するとき、候補者は、雇用を得る合理的な機会を得るために多くの機関に申請する必要があることを認識する必要があります。

学術としての雇用を確保するための通常のモデルは、個々の分野とより一般的な出版物を対象としたものを含む学術専門家を対象とした出版物を通じて検索から始まります。 高等教育の記録は主要なcの1つですあらゆる種類の学術的な仕事のためのレアリングハウス。 これらの出版物のリスティングを検索する際に、オンライン教育の仕事を求める候補者は、各リストに注意を払う必要があります。学校は、多くの場合、いくつかのポジションを単一のリストに組み合わせ、オンラインポジション、ハイブリッドポジション、純粋に物理的なポジションを単一のリストに組み合わせることが多いためです。 オンライン教育、特に営利団体に主な焦点を当てている

機関は、これらのチャネルを通じて宣伝しないかもしれません。 そのような機関での仕事を求めるとき、候補者は潜在的な雇用主を積極的に探すべきです。 これらの機関は、雇用を求めている求職者に役立つ強力なインターネットの存在感を持つ傾向があります。 コミュニティカレッジやその他の小規模機関は、候補者を積極的に勧誘するための人員配置や資金が不足している場合があります。これらの学校のウェブサイトにアクセスする価値があります投稿を探す。

オンライン教育の仕事は、賃金、安定性、およびインストラクターの時間に課される要求の点で大きく異なります。 主要な大学の仕事はより多くの給料を提供する傾向がありますが、インストラクターにより多くの時間を要求します。 また、これらの仕事は最も安定して予測可能である傾向があり、伝統的なキャリアを求める候補者にとって好ましい選択肢である可能性があります。 インターネットを介してコンテンツの配信に主に焦点を当てた機関との仕事は、それほど十分ではない傾向がありますが、特にスケジューリングの点ではるかに柔軟になる傾向があり、少し教育をしたい専門家にとって理想的なオンライン教育の仕事である可能性があります。

学術雇用市場は非常にタイトであるため、すべての学術的な仕事は非常に争われています。 したがって、オンライン教育の仕事を探している申請者は、多数の学校に適用する必要があります。 多くの機関、特にコミュニティカレッジレベルでは、履歴書のプールをファイルに保管しているため、潜在的なインストラクターをタップできるように必要になる必要があります。 この種の機関に履歴書をファイルに残すことは、申請が提出されてから1〜2年後に求人を生成する可能性があります。