Wie finde ich die besten Online-Lehrstellen?
Bei der Suche nach Online-Lehrjobs können die besten Ergebnisse erzielt werden, indem traditionelle Methoden der akademischen Jobsuche mit einer gezielteren Suche für Online-Bildungseinrichtungen kombiniert werden. Ein potenzieller Kandidat sollte sorgfältig überlegen, wonach er in einem Online-Lehrauftrag sucht, da dies Einfluss darauf hat, wo und wie er mit der Suche beginnen soll. In der Regel bieten Jobs, die von traditionellen Bildungseinrichtungen angeboten werden, in der Regel eine bessere Bezahlung, sind jedoch schwieriger zu sichern und stellen höhere Anforderungen an einen Ausbilder. Wie bei jeder Bewerbung für einen akademischen Arbeitsplatz sollten die Bewerber erkennen, dass sie sich bei vielen Institutionen bewerben müssen, um eine angemessene Chance auf eine Anstellung zu haben.
Das normale Modell zur Sicherung der Beschäftigung als Akademiker beginnt mit einer Suche in Veröffentlichungen, die sich an Akademiker richten, einschließlich solcher, die auf einzelne Bereiche abzielen, sowie allgemeinere Veröffentlichungen. Die Chronik der Hochschulbildung ist eine der wichtigsten Vermittlungsstellen für akademische Berufe aller Art. Bei der Suche in den Auflistungen in diesen Veröffentlichungen sollte ein Kandidat, der einen Online-Lehrauftrag sucht, sorgfältig auf jede Auflistung achten, da Schulen häufig mehrere Positionen in einer Auflistung zusammenfassen und Online-Positionen, Hybrid-Positionen und rein physische Positionen in einer Auflistung zusammenfassen.
Institutionen, deren Hauptfokus auf Online-Bildung liegt, und insbesondere Einrichtungen mit Erwerbszweck, machen möglicherweise keine Werbung über diese Kanäle. Bei der Arbeitssuche bei einer solchen Einrichtung sollte ein Bewerber aktiv potenzielle Arbeitgeber suchen. Diese Einrichtungen verfügen in der Regel über eine starke Internetpräsenz, die für arbeitssuchende Personen nützlich sein kann. Community Colleges und andere kleine Institutionen verfügen manchmal nicht über genügend Personal oder finanzielle Mittel, um Kandidaten aktiv zu werben. Es kann sich lohnen, die Websites dieser Schulen zu besuchen, um nach Beiträgen zu suchen.
Online-Unterrichtsjobs unterscheiden sich stark in Bezug auf Bezahlung, Stabilität und Anforderungen an die Zeit eines Lehrers. Jobs für große Universitäten bieten in der Regel mehr Lohn, verlangen aber mehr Zeit von einem Ausbilder. Diese Jobs sind in der Regel auch die stabilsten und vorhersehbarsten und werden wahrscheinlich die bevorzugte Option für einen Kandidaten sein, der eine traditionelle Karriere anstrebt. Jobs bei Institutionen, die sich hauptsächlich auf die Bereitstellung von Inhalten über das Internet konzentrieren, zahlen in der Regel weniger, sind jedoch in der Regel viel flexibler, insbesondere in Bezug auf die Terminplanung, und eignen sich ideal für Online-Lehrjobs für Fachkräfte, die etwas unterrichten möchten.
Alle akademischen Berufe sind hart umkämpft, da der akademische Arbeitsmarkt weltweit sehr eng ist. Ein Bewerber, der einen Online-Lehrauftrag sucht, sollte sich daher an einer großen Anzahl von Schulen bewerben. Viele Institutionen, insbesondere auf der Ebene der Volkshochschulen, führen einen Pool von Lebensläufen, damit sie bei Bedarf auf potenzielle Ausbilder zurückgreifen können. Das Hinterlassen eines Lebenslaufs bei einer solchen Einrichtung kann ein oder zwei Jahre nach Einreichung der Bewerbung zu einem Stellenangebot führen.