戦闘システム担当者になるにはどうすればよいですか？

戦闘システム担当官（CSO）になるには、空軍士官として学士号とトレーニングを取得する必要があります。 この役職に関心のある人が利用できるキャリアトラックはいくつかあります。 戦闘システムの役員は、戦闘計画の戦術的要素を処理するコーディネーターとして働きます。 彼らは、航法、兵器システム、電子戦、空軍の教義に精通している必要があります。 世界中の多くの空軍は、戦闘システムの役員を使用するか、そのランクで同様の地位を持っています。

1つの選択肢は、大学に行って政治学など軍事サービスに関連する可能性のある分野の学位を取得し、空軍に適用することです。 大学卒業生は、兵役の資格があるかどうかを判断するためのスクリーニングテストに合格する必要があります。 これには、身体検査、インタビュー、性格評価が含まれます。 彼らが受け入れられると、将校訓練学校に通い、戦闘システムに関する特定の追加訓練を受けます。 彼らは空軍で勤務するため、上級役員の地位に到達するために一連の役職を通じて昇進できます。

もう1つの選択肢は、予備役士訓練隊プログラムを通じて戦闘システムの士官になることです。 このようなプログラムは、学生が軍事訓練を受けている間に大学に通うための費用を支払います。 卒業すると、彼らは委任された士官になり、空軍サービスを開始できます。 戦闘システムの役員は、空軍士官学校のような軍事大学に通って学士号を取得することもできます。 サービスアカデミーへの出席は、空軍の生活と文化に没頭し、無料の教育を提供します。

現在空軍で勤務している人々は、戦闘システムの役員になることもできます。 空軍は大学の費用を支払い、空軍の例外的な入隊メンバーに役員訓練を提供できます。 監督者は、有望であると思われる部下に気付くことがあり、役員として候補者の申請を議論するために彼らに近づくことができます。 空軍での積極的な経験は、戦闘システムの士官になるための訓練に有益である可能性があります。

この仕事には昇進と昇進の大きな可能性があります。 空軍のメンバーは、昇進の資格があるかどうかを判断するための定期的なレビューとテストの対象となります。 格付けが高くなると、給与が増加し、人々はより多くの特典を利用できるようになります。 高い評価は、退職給付に特に大きな影響を与える可能性があり、ランクに応じて増加します。