会社秘書になるにはどうすればよいですか？

一部の司法管轄区では企業秘書としても知られる企業秘書になるには、企業の管理および管理に関する幅広い実務経験が必要です。 おそらく、会社法またはコンプライアンスの少なくともある程度のバックグラウンドを持つ、重要な役員レベルの経験も期待されます。 多くの企業は、経営管理の修士号を取得することも望んでいます。 法律の学位 企業秘書になる前に、コンプライアンス、会社法、または企業経営に関する追加のトレーニングと認定を取得する。

会社秘書は、会社の取締役会内の高位の地位です。 会社の秘書になった場合、一般的には、上場企業で働いている場合、法的および規制上の問題について企業幹部や役員に助言し、企業の取締役会、経営陣、株主の間の連絡役を務めることが期待されます。 さらに、取締役会に電話をかけ、会議と取締役会活動の両方の記録を保持する責任があります。 最後に、必要に応じて政府や規制当局と連絡を取ることもできます。

多くの場合、会社の秘書になる前に広範なビジネス経験が必要です。 中規模または大規模な組織では、このレベルの進歩を達成する前に、責任を増す立場を取るのに何年も費やすことが予想されます。 この間、業界を支配する法律や規制に精通しているだけでなく、強力な管理機能を実証することが重要です。 企業秘書になった後、組織内外の個人と協力して連携することが期待されるため、管理スキルと交渉スキルも資産となります。 同様に、業界全体の幅広い知識を身に付けると、企業秘書としての能力を高めることができます。

会社の秘書はしばしば法律、規制、コンプライアンスの問題に対処しなければならないので、一部の会社はあなたに法律の学位を取得したいかもしれません。 他の組織では、会社の秘書になるために法律の学位や弁護士になる必要はありませんが、それでも法律と規制の問題に関する強力な知識があることを期待する場合があります。 多くの場合、会社の秘書は取締役会が運用基準に準拠していることを確認する責任があります。そのため、コンプライアンスに関連する認定プログラムと、コンプライアンス関連および規制の問題に関する継続的な教育を完了することが期待されます。