金融サービス担当者になるにはどうすればよいですか？

金融サービス担当者は、投資会社、銀行、信用組合などの金融機関で働く専門家であり、クライアントへのアドバイスを専門としています。たとえば、銀行のサービス担当者は、クライアントがアカウントを開設するのを支援する場合があります。投資と協力する専門家は、潜在的な市場リスクと利益の機会を介してクライアントを導き、財務状況に合ったポートフォリオの開発を支援する可能性があります。金融サービスの代表者になるためには、まず本質的な財務原則と用語であなたを指導する教育を受けることが役立つ可能性があります。また、履歴書を作成してインタビュープロセスを経る必要がある場合があります。

ほとんどの場所では、金融サービスの代表者になるために学位や認定は必要ありません。しかし、同時に、ほとんどの雇用主は、少なくとも関連分野で学士号を取得している応募者を雇うことを好みます。財務、経済学、または管理の学位がありますとても役に立ちます。大学院の学位を取得している求職者は、会社に移動してより高い賃金を獲得する方が簡単であることに気付くかもしれません。

多くの金融サービス担当者のポジションはエントリーレベルです。つまり、現場から始めたばかりの個人に提供されます。アソシエイト対管理職など、さまざまなレベルのサービス代表ポジションがある場合があります。このキャリアを始めたばかりの場合、エントリーレベルの仕事に頼ることは現実的かもしれません。

金融サービスの代表者になるには、通常、申請書に記入して履歴書を作成する必要があります。アプリケーションには、基本的な連絡先情報と仕事と教育の経験が含まれる場合があります。履歴書はより詳細でなければなりません。雇用主や職位の名前とともに、履歴書には、特定の義務と、それらのポジションで学んだスキルも含まれる場合があります。該当する場合は、LSOには、奨学金や貴重な従業員の表彰など、受け取った栄誉や賞が含まれています。

金融サービスの代表者になるために、参照書を提供する必要があるかもしれません。これらの手紙は、あなたとあなたの仕事のパフォーマンスについて前向きなことを言うことができる教授、雇用主、同僚によって書かれるべきです。手紙を求めるときにどのような種類のジョブを応募しているかを参照することをお勧めします。

金融サービス担当者になりたい個人には、通常、インタビューが必要です。マネージャーや幹部との一連のインタビューがあるかもしれませんし、一度に複数の管理の専門家とのインタビューが1つある場合があります。インタビューの前に、会社を研究して彼らの価値と一般的な文化について学ぶことができれば役立ちます。