研究室コーディネーターになるにはどうすればよいですか？

研究所のコーディネーターは、多くの場合、科学の分野で教育と訓練を組み合わせています。 必要な教育要件だけでなく、組織および管理スキルを持つことにより、ラボのコーディネーターになることができます。 この役職は多くの場合、大学や大学の研究室で見られます。時には、研究所のコーディネーターが大学の教員であり、研究所のコーディネーターでもあります。 スキルには、他の人とうまくコミュニケーションをとる能力、研究の適性、他の人を教えて助けたいという欲求が含まれます。

まず、興味のある科学分野の学士号を取得して、研究室のコーディネーターになります。 研究所のコーディネーターは、多くの場合、研究室の短大や大学で役職を務めます。 大学の教員がクラスを教えたり、学生を監督したり、個人的な研究プロジェクトに取り組んだりすることもあります。 この場合、職位には通常、教育経験とともに博士号（PhD）が必要です。 他のカレッジや大学は、教員のメンバーにならずに研究室を調整するために、修士号または博士号を持つ個人を雇います。

役職が教員であろうとなかろうと、研究室のコーディネーターになるには、研究室での経験が重要です。 学生時代、教授や他の学生のプロジェクトを支援するボランティアをして、できるだけ多くの研究経験を積もうとします。 研究を行う方法を理解し、ラボの運用を整理および調整することを雇用者に示すことができる必要があります。 管理経験は、ラボのアクティビティを調整する能力を紹介するときに役立ちます。 ラボまたはプロジェクトの実行で行った作業は、スタッフ、学生、研究活動の管理の複雑さをよりよく理解するのに役立ちます。

多くの研究室コーディネーターの職は、学部生および大学院生と協力することを含むため、他の人を教え、助けたいという欲求は、持つべき重要な性質です。 ラボのコーディネーターになるには、優れたリスニングスキル、忍耐力、学生に建設的なフィードバックを提供する能力が必要です。 優れた研究室コーディネーターは、これらの要求のすべてのバランスを取りながら、研究室で重要な研究を行っています。

研究所のコーディネーターになるための資格をすべて満たしたら、大学および大学の求人情報やウェブサイトで職を探してください。 採用される前に適性検査を受けるように求められる場合があります。 応募資料には通常、履歴書、推薦状、および職歴と研究歴が含まれます。