談合監督者になるにはどうすればよいですか？

「リギング」という用語は、建設または採掘産業で使用される一時的な構造物を建てるプロセスを指します。 談合監督者になりたい場合は、まず、採掘や石油掘削などの建設または採掘の設定で談合チームの一員として時間を過ごす必要があります。 そのような仕事に就くのに特別なレベルの教育は必要ありませんが、多くの雇用主は、大学や職業経験がなくても、少なくとも高校教育を受けた求職者を好んでいます。 会社のランクを上げて、または特定の種類のトレーニングに参加して、談合監督者になることができます。

談合監督者になった後の責任には、談合プロジェクトの監督、談合構造の設計、これらの構造の安全な設置、使用、取り外しの確認、構造の安定性の継続的な検査が含まれます。 また、大規模な労働者のチームを管理する必要があります。また、労働者の時間や給与計算のスケジュールを管理する責任があります。 つまり、リギングスーパーバイザーになる前に、かなりの量の実地訓練を受ける必要があるため、一般的なリギングプロセスとテクニックを理解できます。 談合労働者として合法的に働く前に、特定のライセンスまたは証明書を取得する必要がある場合もあります。 そのような作業に関する現地の法律や規制を調査する必要があります。

談合チームで作業する場合、会社が提供する監督または管理トレーニングに参加する機会が与えられる場合があります。 可能であればいつでも、そのようなセッションに参加して、雇用主が履歴書で探している経験を得ることができます。 スーパーバイザーとしては、談合だけでなく、大規模な労働者のチームを効果的に管理することについても知識が必要です。 このようなトレーニングを受けた後、または管理スキルを習得した後は、リギングスーパーバイザーになるための認証またはライセンスプロセスに参加する必要があります。 このような認定は地域によって異なる場合があるため、雇用主と相談して、適切な認定を見つける必要があります。

談合監督者になったら、定期的に認定資格を更新する必要があり、特定の状況では認定資格を失う可能性があります。 すべての索具構造の安全性と使いやすさについて責任を負います。したがって、時計に事故が発生したり、索具構造が故障した場合、責任を負い、認定を失う可能性があります。