シニアネットワーク管理者になるにはどうすればよいですか？

ほとんどのシニアネットワーク管理者のジョブには、少なくとも学士号、またはコンピューターサイエンスまたは関連分野の準学士号が必要です。シニアネットワーク管理者になるには、多くの企業が会社の優先プラットフォームで重要なネットワークエクスペリエンスを必要としています。経験の要件を満たすということは、上級ネットワーク管理者の教育の大部分が、本の研究、機器の実験、試験を通じて認定を取得していることを意味します。シニアネットワーク管理者の職務の大部分は、コンピューターネットワークの設計、メンテナンス、および運用を中心に展開されているため、このポジションで成功するためには分析的な心と強力な問題解決スキルが重要です。

ますます、上級ネットワーク管理者としての仕事を確保するために、認定された大学のコンピューターサイエンスまたはエンジニアリングの学士号を少なくとも必要とする必要があります。時には、アソシエイトの学位がジュニアネットワーク管理者としての仕事を得るのに十分かもしれませんストレーター。経験は仕事の重要な部分であるため、学士号がなくても、数年後に上級ネットワーク管理者としての仕事を頻繁に確保することができます。それでも、これは他の企業が同様の立場に対して学士号を必要とする可能性があるため、後で仕事を変える試みを妨げる可能性があります。

企業は通常、シニアネットワーク管理者が現在使用しているベンダーソフトウェアの経験を持っていることを望んでいます。このため、シニアネットワーク管理者になりたい人が、さまざまなベンダーとの経験と認定を取得したい人に役立ちます。認定は、ネットワーク管理者のスキルセットを定義し、雇用主がシニアネットワーク管理者になりたい求職者が資格があるかどうかを簡単に判断できるようにすることができます。多くの企業は、従業員にコースや試験を受けるために支払うことができます認定につながります。

そうでない場合、コースや試験を独立して試験し、これらの仕事を手元に申請することで、シニアネットワーク管理者になることができます。欠点は、これが永続的な位置を保証することなく、高価なオプションになる可能性があることです。認定は、業界ソフトウェアの実践的な経験と組み合わされた場合に最も効果的です。ベンダーソフトウェアを毎日操作することは、シニアネットワーク管理者になるために必要な経験を得る最も効果的な方法です。一部のネットワークの専門家は、自宅でネットワークをセットアップし、本を勉強し、システムを学習するために問題を独立してトラブルシューティングした後、仕事を確保しています。

シニアネットワーク管理者は、コンピューターシステムと人の両方と連携しています。彼らは、ハードウェアとソフトウェアで強力な技術的スキルと優れた批判的思考スキルを持っている必要があります。シニアネットワーク管理者の仕事の一部は、ネットワークシステムがスムーズに機能していることを確認することですrそれを使用する人々。これには、問題を解決する際にユーザーの懸念を考慮に入れる能力が必要です。