継続教育の利点は何ですか？

継続教育の最大の利点の1つは、現在の仕事でスキルを向上させたり、転職に備えて新しいスキルを獲得したりできることです。 多くの職種で必要なスキルは時間とともに変化する可能性があるため、潜在的な変化に備えるための学習を続けなければなりません。 また、継続的な教育は、現在の仕事でキャリアを切り替えたり、職域を超えたスキルを必要とする人々にとって重要です。 オンライン学習および企業のトレーニング施設により、仕事を辞めることなく教育を促進することが容易になりました。

一部の雇用主は、従業員に現在の仕事を維持するために新しいスキルを習得するか、高度なスキルレベルを必要とする職に移動することを求めています。 既存の機器をアップグレードしたり、新しいコンピュータープログラムを導入したりする企業は、従業員にトレーニングコースの受講を依頼する場合があります。 その他の雇用分野では、免許を保持するため、または給与を上げるために継続教育が必要になる場合があります。 多くの企業は、教育費の一部または全部を賄うことができる何らかの教育支援プログラムを提供しています。

別のキャリア分野への参加に関心がある場合、継続的な教育コースは、新しいキャリアに必要なスキルを習得するために重要です。 重複するスキルを持つフィールドもあれば、まったく異なるスキルセットが必要なフィールドもあります。 将来のキャリアに応じて、まったく新しい大学の学位が必要になる場合があります。 その他の職業では、職業訓練校で1コースまたは2コースのみを必要とする場合もあれば、フィールドエクスペリエンスの要件を備えた認定プログラムを必要とする場合もあります。

継続教育は仕事にとって重要ですが、継続教育には別の利点があります。 一部の人々は、新しい興味を開発したり、現在の趣味のスキルを向上させるためにクラスを取ることを選ぶかもしれません。 たとえば、スポーツ、外国語、工芸、楽器のスキルを伸ばすためのコースを受講できます。

また、継続教育は教室で行う必要はありません。 会社のワークショップに参加したり、オンラインコースを受講したり、新しい分野でボランティアをしたりすることができます。 会社のワークショップは、他のビジネスの専門家とネットワークを作り、会社の機能についてさらに学ぶ機会を与えます。 オンラインコースを使用すると、働く専門家は現在のスキルを簡単に更新でき、スケジュールを変更したり、旅費を心配したりする必要はありません。 キャリアの変更を検討している場合、インターンシップはスキルを獲得し、正式な教育プログラムに取り組む前にフィールドを試す機会を提供します。