病院管理者の仕事の種類は何ですか？

ヘルスケア業界の管理面での作業に関心がある人が利用できる病院管理者の仕事には、かなり多くの種類があります。 これらの仕事の多くは一般的な管理に関与し、多くの場合、事務処理、スケジューリング、および予算の問題に対処します。これらの職種には、アシスタントと上級職の両方が含まれます。 また、患者のケア、看護の監督、病院の輸送サービスなど、病院管理のより具体的な側面で利用可能な仕事もあります。 病院の管理職に似た職種は、診療所、診療所、保険会社など、他の種類の場所でも利用できます。

病院管理者の仕事は、通常、看護師や医師として働くことを必ずしも望んでいない人々のための医療業界内の専門職です。 これらの職種の一部では学士号で十分かもしれませんが、これらの仕事の多くは修士号が必要です。 通常、基本的な管理者の仕事は多くの病院で利用可能であり、通常、適切なスケジューリング、受入患者に関連する事務処理、請求、病院の予算を扱う業務を伴います。 これらのタイプの仕事は、多くの場合、病院の管理者が占めています。 アシスタント管理者も大規模な病院にいる​​場合があります。

病院の特定の側面で働くことに興味がある人や、そのような施設が提供するサービスを利用できる病院管理者の仕事もあります。 たとえば、患者のケアには、多くの場合、到着時に患者を取り込むプロセスを監督し、病院のエリア間で患者を適切に追跡して治療することを保証する管理者が関与します。 多くの場合、看護師は、病院の看護スタッフで発生する可能性のある問題のスケジューリングと監督を担当する管理職に、最初のポジションから昇進できます。 病院が提供する救急車やその他の緊急輸送サービスを監督したい管理者向けの病院管理者の仕事もあります。

利用可能な病院管理者の仕事は数多くありますが、他の場所の人々のための類似または関連する仕事も数多くあります。 たとえば、診療所では、通常は小規模ですが、病院と同様の人員配置と管理が必要です。 無料のクリニックを含むクリニックでは、通常、管理スタッフが必要になります。特に、こうした施設では医療専門家が少なく、スケジューリングと予算のニーズを確実に満たすために、より大きな監視が必要になる場合があるためです。 健康保険業界では、病院の管理職の経験がある人でも、アドバイザーとして働いたり、保険会社と病院間のコミュニケーションを支援したりする機会もあります。