作業療法の雇用の種類は何ですか？

作業療法はリハビリテーションの一部門であり、身体的、感情的、精神的、または発達的条件によってより困難になっている日々のタスクを患者が実行するのを支援します。 作業療法士（OT）と作業療法助手は、患者がこれらの能力を回復し、日々の生存を可能にする機能を維持するのを助けます。 作業療法の雇用は主に病院で見られますが、このタイプの仕事の追加の設定には、医療従事者のオフィス、学校、養護施設が含まれます。

OTとして働くには、修士号を取得する必要があります。 認定された作業療法学校で作業療法プログラムを完了した後、候補者は国家認定試験に合格する必要があります。 これは、候補者が作業療法士として働くために必要なすべての概念を学んだことを確認する包括的なテストです。 試験に合格すると、ライセンスが付与され、OTは作業療法の雇用を求めることができます。

典型的な作業療法の雇用環境では、OTがさまざまな機能を実行して、患者が何らかの形で身体障害または事故によって身体を不自由にした後、生活を取り戻すのを支援します。 OTと作業療法アシスタントの日常業務には、患者の活動の強化、運動の支援、視覚の刺激、意思決定、問題解決、記憶、知覚のスキルを取り戻すためのコンピュータープログラムの使用、特別なデザインの支援が含まれます。厳しい制限がある患者のための機器と代替活動の開発。 作業療法の雇用は、高齢者、子供、または精神障害者など、人口の1つの人口統計のみを扱う場合があります。 高齢者向けのOTは主に養護施設で働きますが、作業療法の子供はデイケアや学校でよく見かけます。 精神障害者と働くには、病院や医療施設で過ごす時間が必要です。

作業療法の雇用は、医療関係者の中でも、他の多くの職業よりも急速に増加しています。 すべてのOTの約4分の1がパートタイムで働いており、10人に1人のセラピストが2番目の仕事をしています。 作業療法士は通常、一日中ほとんどの時間足で立ち、他の人と常にやり取りしているため、作業療法の仕事は疲れる場合があります。 OTは大きな騒音と機械のある大きな空間で機能する場合があり、作業療法の雇用設定と条件に応じて、作業は週に40時間以上かかることがよくあります。 重い機器を持ち上げることによる緊張などの健康上の危険もリスクです。