最も一般的な居住者インタビューの質問は何ですか？

レジデンスの面接で候補者が直面する質問を予測することは困難です。 ただし、面接の準備中に人が考慮する可能性のある一般的な質問がいくつかあります。 最も一般的なレジデンシーインタビューの質問の中には、候補者がプログラムに興味を持ち、医学のキャリアを望んでいる理由に関連するものがあります。 インタビュアーは、候補者に自分の長所と短所、医学以外の興味、逆境に対処する方法についての詳細を共有するように依頼することもできます。

レジデンシーインタビュー中に尋ねられる最も一般的な質問の1つは、「なぜこのレジデンシープログラムに参加したいのですか？」です。 インタビュアーはしばしばこの質問をして、彼らのレジデンシープログラムが候補者リストの最上位にあるかどうか、そしてその理由を学びます。 インタビュアーは通常、候補者がレジデンシープログラムについて何を学んだか、プログラムを通じてレジデンシーを完了することの前向きな考え、候補者がプログラムに適していると考える理由を知りたいと思っています。

また、最も一般的なレジデンシーインタビューの質問の中には、長所と短所に関連する質問があります。 多くの場合、面接官は、候補者が自分自身をどのように見ているかを明らかにするために設計されたレジデンシー候補者の質問をします。 一部の人々は、弱点をネガティブと見なすかもしれませんが、面接官は、改善が必要な分野について自己批判と誠実さを持っている候補者に興味があるかもしれません。 同様に、インタビュアーは通常、レジデンシー候補者が優れている方法と、彼が最高と考える品質と属性を聞くことに興味があります。

多くの場合、面接官は、候補者が医師になる理由についてレジデンシー面接の質問もします。 命を救い、人々を助けるなどの明白な理由が浮かぶかもしれませんが、個人が他の人を助けるかもしれない多くの方法があります。 面接担当者は、レジデント候補者にとって最良の選択肢として医学のキャリアが際立っている理由を知りたい場合があります。 これらのタイプの質問に対するレジデンシー候補者の回答は、彼の興味や情熱、そして彼がどのように医療経歴を通して表現したいのかを明らかにするかもしれません。

一般的なレジデンシーインタビューの質問には、医学以外の候補者の興味や活動に関する質問も含まれます。 インタビュアーはこれらの質問をして、候補者がバランスが取れているかどうかを評価することができます。 彼はまた、これらの質問をして候補者が一日の終わりにどのようにストレスを解放するかを決定するかもしれません。 さらに、面接担当者は、レジデンシー候補者に逆境への対処方法を尋ねることがあります。 これらの質問への答えは、候補者のレジデンシーでの成功の可能性と、他の医療チームのメンバーと仲良くなる可能性に影響を与える可能性があります。