さまざまな健康増進のキャリアは何ですか？

多くの業界でさまざまなタイプの健康増進のキャリアが利用できます。 健康増進のキャリアは、健康教育、健康リスク評価、職場の健康増進、従業員の健康、健康管理、非営利メディアの促進という形でもたらされます。 仕事は、企業、学校、政府機関、および非営利部門で見つけることができます。 キャリアは、1対1のコンサルティングで軍または個人のオフィスでも利用できます。

企業の健康促進のキャリアには、多くの場合、健康リスク評価と健康教育が含まれます。 ウェルネス管理、健康管理と人的資源管理の組み合わせの実践は、増加傾向にあります。 企業は、健康な労働者がより幸せで、生産性が高く、保険の費用が安いことを学んでいます。 この理由から、彼らは現在、健康教育と健康リスク管理を通常の従業員トレーニングに組み込む可能性が高くなっています。

公立学校には、学生のための健康増進労働者コンサルタントが必要です。 小学校での健康増進のキャリアは特にやりがいがあり、専門家に次世代の健康に関する態度を形作る機会を提供します。 健康増進労働者は、大学で薬物およびアルコール予防のコーディネーターになることができます。

地方自治体は、健康増進労働者に保健部門を指揮し、健康教育を組織することを要求しています。 これは、町、郡、州、または連邦レベルで行うことができます。 一般的に、修士号は政府機関で健康増進の仕事をするための前提条件です。

非営利団体、またはNPOは、健康教育者を雇用して、未開発国または貧しいコミュニティの健康問題に関する意識を高めることを目的としたキャンペーンを推進しています。 この種の健康増進のキャリアには、単なる健康教育以上の理解が必要です。 これらの専門家はまた、心理学、人前で話す、広告を理解しなければなりません。 彼らは、配布用の健康教育メディアの開発に従事したり、NPOがサービスを提供している人々に健康教育を積極的に教えたりします。

軍隊での健康増進のキャリアは、米国陸軍健康増進および予防医学センター、またはUSACHPPMから入手できます。 民間人は兵士と協力して、医療問題に関連する問題を研究し、健康教育とプロモーションを通じてこれらの問題に取り組む方法を見つけます。

民間企業では、健康増進労働者は個人のコンサルタントまたは健康指導員である場合があります。 企業の独立請負業者として、健康促進者は栄養、運動、依存症、心臓病、ストレス、メンタルヘルスの問題に対処します。 個人で働く場合、ウェルネスコーチは通常、食事と栄養に焦点を合わせます。