ファッション販売員は何をしますか？

ファッションセールス担当者は、衣料品メーカーで直接働く個人です。 この人の仕事は、大きなデパート、カタログアウトレット、または小さな店で働くファッションバイヤーとやり取りし、各シーズンの新しい服のラインを共有して、最終的に服を販売することです。 その結果、この仕事にはファッションとスタイルの知識、マーケティングと広告のスキルの両方が必要です。 ファッションセールス担当者として働く人はだれでも、ファッションとスタイルに情熱を傾け、販売を行うのが得意な、外向的で友好的な人でなければなりません。

多くの人々は、ファッション業界でこの仕事に至るまで、多くの場合、さまざまな場所でインターンシップやエントリーレベルの仕事を得て、つながりを作ります。 他の人は、ファッションのマーチャンダイジングやファッションデザインの教育を追求します。 これらの学位はしばしば専門学校で見られます。 マーケティングに最も興味がある人、または管理職に昇進したい人にとっては、マーケティングの実際の学士号も非常に役立ちます。 しかし、このキャリアにはさまざまな方法でアプローチすることができ、すべてのファッションセールス担当者が4年制大学の学位を取得して成功する必要があるわけではありません。

一般的に、ファッションセールス担当者の仕事の大半は、自社の製品をバイヤーに販売し、バイヤーが自分の店で販売することです。 その結果、この人はネットワーキングが得意であり、製品に関する広範な知識を持っている必要があります。 これは、ファッションデザインの背景が役立つ場所でもあります。なぜなら、ファッションの販売担当者は、バイヤーに製品を購入して再販するよう促すために、会社が作成した現在のトレンド、スタイル、ユニークなファッションについて知識を持って議論する能力を持つべきだからです。

ファッションの営業担当者がファッションのバイヤーと会っていないとき、彼または彼女はおそらく会社のマーケティング部門と協力するでしょう。 これは、会社がウェブサイトやカタログ、さらにはアウトレットストアなどで衣服やアクセサリーを自分で販売している場合に特に当てはまります。 成功したファッションセールス担当者は、最終的にマーケティングキャンペーンの設計を支援し、現在の市場調査を行って、何が効果的で何が効果的でないかを確認することができます。 その結果、使用される可能性のあるさまざまなマーケティングおよび広告手法の理解に加えて、創造性はこのポジションでも持つことが非常に重要なスキルです。