指紋技術者は何をしますか？

指紋技術者は、バイオメトリックシステムを使用する政府機関または民間企業の指紋に関連する記録管理を処理します。 これには、指紋の取得、記録の更新、印刷の品質の評価を行い、有効な識別に使用できるかどうかを判断することが含まれます。 一部のトレーニングは仕事で利用でき、一部の専門学校や大学では、対象分野で基礎教育を提供しているため、人々が求職に使用できる認定資格を取得できます。 指紋認証技術者が雇用で使用し、証人スタンドで信頼性を確立するために使用できる資格情報を提供する専門組織も利用できます。

このジョブの一部には、指紋を取り、他の人員を訓練して、正確で使用可能な指紋情報を収集できるようにすることが含まれます。 これには、一部の場所での電子指紋装置とインク付きカードの使用が含まれます。 トレーニングには、セッションを終了する前に印刷物が受け入れられることを確認するためのチェックを含め、印刷物が鮮明で明確で使用可能であることを確認するための適切な取り扱いが含まれます。

指紋技術者も指紋を調べて分類し、記録と比較して、一致の生成に使用できるかどうかを判断します。 電子照合装置が利用可能であり、大規模なデータベースと自動的に比較するために使用できますが、手動の照合が必要な場合があります。 指紋技術者は、サンプルを比較して正確さを確認することにより、コンピューターから返された結果を確認することもできます。 技術者は、受信した指紋データを並べ替えてファイルし、印刷物に関連付けられたコンピューターのレコードを更新し、システムを適切に使用する方法を人々に教えることができます。

作業の別の側面には、レコードのデジタル化が含まれます。 紙やマイクロフィルムに古い記録がある施設では、参照用にデジタルファイルに変換する必要がある場合があります。 指紋の技術者は古いレコードをスキャンし、スキャンが高品質であることを確認し、ファイルを作成し、検証する必要があるため、これは骨の折れるプロセスです。 きれいなサンプルと優れた機器を使用すると、これは比較的高速な手順になりますが、それ以外の場合は、かなりの作業が必要になる場合があります。

通常、指紋技術者には、経験と訓練に基づいていくつかの分類があります。 人々がより多くのスキルを開発するにつれて、彼らは組織内のランクで上昇することができます。 プロモーションを行うと、休暇が長くなるなど、給与が高くなり、福利厚生が向上する場合があります。 組織間で異動する場合、ランクが異動するかどうか、または異なる機関によって使用される分類システムが異なるために技術者が低学年に戻されるかどうかを調べることをお勧めします。