法律訓練生は何をしますか？

法律訓練生は、さまざまなオフィスの職務で1人以上の弁護士を支援します。一部の研修生の役職は、個人がクライアントにインタビューし、ケースを調査し、書面による文書を準備することを要求しています。場合によっては、法律訓練生が法律の学位を取得する必要がありますが、一部の雇用主は、法律を実践するための基礎教育またはライセンス要件を満たしていない法的キャリアで働く学生や他の雇用主を雇うことができます。通常、法律訓練生は、1人以上の弁護士の支援スタッフとして働いています。この能力において、訓練生は、電話をかける、書類の提出、手紙の起草、研究の実施など、さまざまなタスクを実行する必要があります。そのような立場で働く研修生は、弁護士、パラリーガル、私立探偵などのさまざまな機能を法的立場にある他の人のさまざまな機能を学びながら、法的環境で働く機会があります。

法務研修生の特定の義務は、雇用主が働いている雇用主と、研修生が働く管轄権を管理する法律によって異なります。ただし、多くの場合、研修生はクライアントにインタビューし、ケースの詳細を調査し、法的ブリーフィングを起草し、召喚状がタイムリーに配信されることを保証します。そうすることができる法的研修生は、特定の契約基準が満たされ、予算が順守されていることを保証するために依存することもあります。

法律訓練生として働くことは、弁護士になることに興味がある個人が一般的に取るキャリア計画戦略です。一部のロースクールは、生徒が経験を積むのを助ける方法として、研修生の就職を提供しています。また、一部の人が、キャリアの昇進戦略として、法律事務所との無給の法律研修生の職に志願することも珍しいことではありません。

合法的な研修生になる資格も異なる場合があります。 MaNYの法律事務所は、現在ロースクールに在籍しているか、最近法律の学位を取得した学生と協力することを好みます。ただし、一部の研修生は、特に別の企業の地位や職業で働いている貴重な経験がある場合は、学位なしに弁護士のために働くことができます。ほとんどすべての研修生の位置については、人は非常に詳細志向で、よく組織され、信頼性が高く、他の人とうまく仕事をすることができなければなりません。書面による優れたコミュニケーションスキル、および複数のタスクを一度に効率的に処理する能力は、研修生のポジションへのアクセスを求めている人にとっても有用なスキルです。