図書館長は何をしますか？

図書館長は、図書館で最高の管理職を務めています。 図書館長の仕事は、人が働く図書館の種類によって異なりますが、多くの場合、館長は図書館方針の設定と実施、および図書館の使命声明の維持の両方を担当します。 多くの場合、図書館長は図書館管理も直接監督します。 雇用ポリシーを開発および実装します。 図書館を後援する組織、機関、または政府と連携します。

図書館長の仕事は、人が働いている図書館の種類によって異なる場合があります。 たとえば、公共図書館のディレクターは、多くの場合、コミュニティの図書館の理事会に直接回答し、重要な広報の役割を担うことが期待される場合があります。 公共図書館のディレクターは、しばしばコミュニティの標準と検閲の問題を非常に心配しており、コレクション開発の標準を設定する際に積極的な役割を果たす必要があるかもしれません。 小規模な公共図書館の図書館長は、スタッフが限られており、図書館のプログラミングの多くを作成して実装することが期待されています。 一方、大規模な公共図書館のディレクターは、図書館のプログラミングにほとんど手を加えることはないかもしれませんが、図書館内で専門的な役割を担う他の図書館員の監督により多くの時間を費やすかもしれません。

学術図書館のディレクターには、教員と学生の両方に十分なリソースを提供するというコミットメントなど、他の考慮事項があります。 学者は研究のために図書館に依存しているため、学術図書館のディレクターは図書館がコレクションの開発を積極的に支援することを保証しなければなりません。 大規模な公立大学の1つまたは複数の図書館長は、関心のある専門分野を持つ他の学術図書館員で構成されるスタッフの管理に多大な時間を費やす可能性があります。 小さな大学では、図書館長は主に学生からなる限られたスタッフしかいない場合があります。 公共図書館の場合と同様に、小さな学校の図書館長は図書館の日常業務にもっと深く関わっているかもしれません。

企業、法律、および医学図書館を含む特別図書館のディレクターは、さらに多様な義務を負うことができます。 場合によっては、特別な図書館のディレクターが唯一の従業員または唯一の資格を持つ図書館員である場合があります。 特別な図書館のディレクターは、従業員が必要な情報を取得するのを支援するプロセスの開発を担当することがよくありますが、これは大きな課題になる可能性があります。 図書館長は、組織の予算内で作業しながら、必要な情報を効率的かつ正確に提供する方法を開発するために、従業員、部門長、および幹部と協力するのに多くの時間を費やす必要があります。

図書館長は通常、少なくとも図書館科学の修士号を保持しています。 一部の図書館員は、学問の専門分野、またはビジネスや行政などの補完的な分野で、追加の修士号を取得する場合があります。 学術図書館員も博士号を取得できます。 小さな町の図書館のディレクターや学校図書館員は、常に修士号を取得できるとは限りませんが、図書館でのかなりの経験があるかもしれません。