助産師のアシスタントは何をしますか？

助産師助手は、認可を受けた助産師と一緒に働く訓練を受けた、または半訓練を受けた専門家です。 個々の責任は、助産師と場所によって異なりますが、一般的にはオフィスでの仕事、血圧や体重の摂取、実際の出産の支援などの患者が関与する単純なタスクが含まれます。 多くの場合、助産師助手も助産師見習いです。つまり、彼女は訓練を受けた助産師になりつつあるということです。

助産師助手の主な仕事は、助産師が忙しくてやりがいのない仕事に助産師を援助することです。 これには、予定のスケジューリングや患者の質問への対応などの秘書の役割が含まれる場合があります。 また、保険会社への連絡や請求の提出などの請求タスクを行うこともあります。 場合によっては、助産師アシスタントは、血圧の測定、赤ちゃんの心拍数の確認、患者の体重の確認などの仕事の適切な方法を学ぶために、いくつかのアポイントメントを処理したり、助産師と一緒にアポイントメントに参加したりするなど、患者の簡単なタスクを処理することもあります。

多くの場合、助産師の助手も助産師とともに出産に参加して、分娩中に特定のタスクを処理します。 これらには、労働収縮の追跡、出生時刻などの出生証明書に必要な情報の保持、母親の快適さの支援が含まれます。 助産師アシスタントが参加する責任と義務のレベルは、アシスタントのトレーニングと経験のレベルに依存します。

見習いとして働くアシスタントは、通常、助産、看護、またはその両方のトレーニングを事前に終了します。 一般的に、訓練を受けた看護師は多くの医学的状況に対処できますが、訓練を受けていない助産師助手は、手順を実行したり患者に助言するために、物理的に助産師を同伴する必要があります。 さまざまな役割のアシスタントを管理する規制は、場所によって異なります。 一部の州では、患者ケアおよび/またはトレーニングを行っている助産師が認可を受けており、数年間ビジネスに従事している限り、助産師助手になるために事前のトレーニングは必要ありません。 一部の地域では、助産師はコーチングや指導のトレーニングも必要になる場合があります。

助産師助手としての仕事を得るには、その地域の法律に精通することが重要です。 秘書的な役割だけでなく、患者と仕事をしたい人は、助手になるためにどんなトレーニングが必要か、目標が見習いなら助産師になるために必要です。 一部の地域では、助産がすべての分野で合法ではないため、機会が得られない場合があります。