パートタイムファイナンスディレクターは何をしますか？

パートタイムの財務ディレクターは、会社または組織の財務業務を監督します。 多くの企業は常勤の取締役を雇用していますが、一部の企業は2人の非常勤の取締役の間で役割を分けており、それぞれが特別な専門分野を持っています。 中小企業では、常勤の取締役を忙しくするのに十分な仕事がないため、フルタイムの財務取締役ではなくパートタイムの従業員を雇用することがあります。

多くの組織の業務は取締役会によって管理されており、非常勤の財務取締役がこの取締役会の議席を持っている場合があります。 そのような場合、ディレクターは、議長と他の取締役会メンバーに、組織の最近の業績を詳述するレポートを提供します。 財務部長は、会社の予算全体を管理し、財務部門の年間業績目標を策定する責任を負います。 会社の拡張時には、パートタイムの財務ディレクターは、貸し手または投資家からの資金を確保する責任があり、景気後退時には、財務ディレクターは通常、コストを削減する方法を見つける責任があります。

ほとんどの場合、パートタイムの財務ディレクターは、財務部門内で最も上級の従業員です。 そのため、大企業の取締役は、地域の管理者が自分の直属の部下を採用することをしばしば許可しますが、従業員の雇用と解雇については、取締役が最終的な責任を負います。 財務ディレクターは、地域の財務マネージャーの生産目標と業績目標を設定し、通常、定期的な会議を開催し、その間にこれらの目標に向けた会社の進捗状況を追跡します。 通常、財務部長は、ある部門が期待を下回った場合、または別の部門が予想よりも早く目標を超えた場合に、年中に目標を再割り当てする権限を持ちます。

パートタイムのマネージャーは通常、フルタイムのディレクターの半分の時間で働いています。 一部の非常勤ディレクターは、最も忙しい日に勤務することを選択しますが、他の人は毎日勤務するよう報告しますが、半日しか滞在しません。 2人の非常勤取締役を持つ企業では、これらの個人の1人が内部会計を処理し、もう1人が税務報告と金融業者や株主との外部関係を処理する場合があります。 一部の国の法律では、1人の個人が複数の企業で非常勤取締役を務めることができますが、そのような個人は、どちらの会社の専有情報も侵害しないように注意する必要があります。

通常、パートタイムの財務ディレクターは、大学で財務、会計、または関連トピックの学位を取得した個人です。 多くの企業は、内部から昇進することを好みます。その場合、取締役は財務部門の若手で数年間働いた個人である可能性があります。 他の会社は、取締役会に著名人を任命します。その場合、非常勤の財務担当取締役は、準定年退職した会計士、政府大臣、または業界の著名な人物である可能性があります。