自動車整備士の給与に影響する要因は何ですか？

自動車力学は、車両に関する技術的な問題を診断し、さまざまな貿易ツールを使用してこれらの問題を修正する人々です。彼らはしっかりとした手動の器用さを持っている必要があり、決定を下すのに優れているはずであり、このキャリア分野に入るために2年間の準学位プログラムを完了することができます。自動車整備士の給与は、現場での年数と一緒に人が働く会社のタイプに依存します。賃金はまた、専門家の居住地域と、彼または彼女がこの仕事で認定を取得したかどうかに基づいています。

人が働く雇用主のタイプは、自動車整備士の給与に影響します。民間の自動車修理店のために労働する個人は、車両のディーラーで働く人よりも少ないお金を稼ぐ傾向があります。これは、特定の車両の製造とモデルを製造するディーラーであるディーラーが、多くの場合、メカニックの高レベルの専門的な専門知識を強調し、したがって労働または部品に対してより多く請求し、より多くの収益をもたらすためです。企業の場合、その後、従業員の賃金が高くなります。

このキャリア分野で個人が費やした時間は、賃金にも直接影響します。この職業環境地域で少なくとも20年間働いてきた人は、現場で1年未満の経験を持つ人が受け取った自動車整備士の給与の4倍以上を簡単に獲得できます。雇用主は、高品質のサービスを提供することで、組織が販売目標を達成するのをよりよく支援できると認識されているため、より多くの経験を持つ人に多額の支払いをしばしば支払います。

専門家の居住地域はさらに、収入レベルに影響を与えます。都市部の企業は通常、より多くの車両にサービスを提供しているため、より多くのお金を費やすため、個人により高い賃金レベルを提供します。一方、自動車整備士の給与は低くなると予想されます彼または彼女は通常、より少ない顧客の車で働いており、より少ない利益をもたらすため、国。ただし、生活費は通常農村地域では低くなるため、このタイプの地域ではまだ少ない給与で十分かもしれません。

この分野では認証は必須ではありませんが、この職業環境エリアでの誰かの給料にプラスの影響を与える可能性があります。メカニックは、ブレーキシステムやエンジンなど、業界のさまざまな専門分野でテストを受けることと合格することで認定されることがあります。これは、個人が労働力で数年の経験を獲得した後に許可されます。認定されていることは、マネージャーを雇うことを実証するため、専門家がこの業界で働く資格が高いことを示すため、自動車整備士の給与を増やすことができます。