システム管理者の履歴書には何を含めるべきですか？

システム管理者の履歴書を作成するときは、システム管理者の仕事に必要な特定のスキルと経験があるため、できるだけ具体的にする必要があります。 目の前に特定の求人リストがある場合は、その特定のリストで必要なものと一致するスキルを強調してください。 履歴書を送信して会社の求人情報を照会するだけの場合は、1ページまたは2ページを超えることなく、できるだけ多くの詳細を含める必要があります。 履歴書は2ページを超えないようにしてください。

システム管理者の履歴書に絶対に含まれなければならない情報には、仕事の履歴と教育が含まれます。 該当する場合は、通っている大学と取得した学位を一覧表示し、まだ進行中であるかどうかを確認してください。 特に関連性のあるクラスを受講した場合は、システム管理者の履歴書にもこれらをリストしますが、会社から要求されない限り、受講したすべてのクラスをリストしないでください。 仕事の経験も、システム管理者の履歴書の不可欠な部分です。

この特定の分野に関係のないものも含め、あなたが持っているすべての仕事をリストアップして、仕事を保持し、責任を負う能力を示すことができます。 以前にシステム管理者またはテクノロジーの仕事をしたことがある場合は、それらを強調し、責任について詳細に記述してください。 これが、イニシアチブを取り、どんな仕事においても職務を超えて進むことが重要である理由です。 その後、その経験を使用して履歴書の知識を強調できます。 潜在的な雇用者は、課題やset折をどのように処理したかを知りたいが、履歴書にはこれを含めないでください。

このジョブには特定の知識と認定も必要なため、この追加の詳細をシステム管理者の履歴書に含めることが重要です。 これには、経験のあるさまざまなタイプのハードウェア、ソフトウェア、およびオペレーティングシステム、ネットワークおよびサーバーエクスペリエンスが含まれます。 異なるコンピューター言語でコードを書く能力も重要であり、履歴書に含める必要があります。 この分野の多くの人々は、コースを修了し、特定のソフトウェアを高度なレベルで使用できることを示すテストに合格したことを示すさまざまな認定資格も持っています。