システム管理者の履歴書に何を含めるべきですか？

システム管理者の履歴書を作成する場合、システム管理者ジョブに単に必要な特定のスキルと経験があるため、可能な限り具体的になりたいと思うでしょう。目の前に特定のジョブリストがある場合は、その特定のリストで必要なものと一致するスキルを強調してください。会社のオープンポジションについて問い合わせるために履歴書を送信するだけの場合は、1つまたは2ページを超えることなく、できるだけ詳細に含めることをお勧めします。履歴書は、2ページを超えてはいけません。

システム管理者の履歴書に絶対に含める必要がある情報には、仕事の履歴と教育が含まれます。該当する場合、あなたが出席した大学をリストアップし、学位を取得し、まだ進行中であるかどうかに注意してください。特に関連性のあるクラスを受講している場合は、システム管理者の履歴書にこれらをリストすることもできますが、すべてのcをリストしないでください。これが会社から要求されない限り、あなたが取ったラス。実務経験は、システム管理者の履歴書の不可欠な部分でもあります。

仕事をして責任を負う能力を示すために、あなたが持っていたすべての仕事、この特定の分野に関係していない仕事をリストしたいと思うでしょう。以前のシステム管理者またはテクノロジージョブがある場合は、それらを強調し、責任について詳細に書いてください。これが、イニシアチブを取得し、あらゆる仕事の義務を超えて行くことが重要である理由です。その後、そのエクスペリエンスを使用して、履歴書に関する知識を強調できます。潜在的な雇用主は、課題やset折をどのように処理したかを知りたいと思うでしょうが、履歴書にこれを含めないでください。

このジョブには特定の知識と認定も必要なため、システムアドミーにこの追加の詳細を含めることが重要ですニストレーターの履歴書。これには、あなたが経験しているさまざまな種類のハードウェア、ソフトウェア、およびオペレーティングシステム、およびネットワーキングやサーバーの経験が含まれます。異なるコンピューター言語でコードを記述する機能も重要であり、履歴書に含める必要があります。また、この分野の多くの人々は、特定のソフトウェアを高度なレベルで使用する能力を示すコースを完了し、テストに合格したことを示すさまざまな認定を受けます。