さまざまなメディケアガイドラインは何ですか？

メディケアは、特定の市民に健康保険を提供する米国政府プログラムです。メディケアパートAとメディケアパートBと呼ばれる2つの部分があります。ほとんどの場合、メディケアのガイドラインは非常に簡単です。

メディケアの資格があるため、少なくとも65歳でなければなりません。配偶者がメディケアで覆われた仕事で10年以上働いていた人も65歳で補償を受けることができます。一般に慢性腎不全として知られている末期腎疾患のある人も同様に適格です。 65歳の年齢要件は、障害を持つ志願者のために免除されます。

パートAは、病院、一部の看護施設、ホスピスケアからのケアを支払う病院保険です。メディケアのガイドラインでは、パートAの人は、雇用されているときに税金を介して給料から抜け出すため、支払う必要はないと述べています。一部の人々は、働いている間、十分なメディケア税を支払わなかったため、パートAを購入して毎月の保険料を支払う必要があります。

65歳以上の誰でも、社会保障または鉄道退職委員会の障害給付のいずれかを受け取るか資格がある限り、保険料なしで保険料を得ることができるというパートAの状態の一般的なメディケアガイドライン。メディケアで覆われた米国政府の仕事で働いていた配偶者がいることも、補償を受ける方法です。 65歳未満の人々は、少なくとも2年間鉄道退職委員会または社会保障給付を受け取った場合、同じ補償を得ることができます。これは通常、特定の承認された障害を持つ必要があります。

パートBは、医師への訪問、理学療法、および外来患者ケアを含む医療保険と見なされます。パートBのコンポーネントがメディケアでカバーされるためには、医学的に必要とみなされる必要があります。パートBへの登録は選択によるものであり、通常は1か月あたり約100ドル（USD）の費用がかかりますが、特にいつでも変更される可能性があります。収入が高い人のために。

ほぼすべての状況では、パートBはオプションであり、支払う必要があります。社会保障規則の下での退職年齢は67歳ですが、資格がある人は65歳でメディケアを取得できます。仕事中に社会保障基金に十分に支払わなかった人は、パートAを無料で受け取っていないかもしれませんが、少なくとも5年間米国の法定居住者である限り、それを支払うことができます。

メディケアガイドラインは、退職がどのプログラムにも登録する必要があると述べていません。 65歳の誕生日から3か月以内に、まだ働いているかどうかにかかわらず、利点を調べる必要があります。公式のメディケアガイドラインと申請は、米国政府のウェブサイトにあります。