どうすれば遅れるのをやめることができますか？

遅れていることは、単なる悪い習慣ではありません。それはまた悪いエチケットです。慢性的に遅くなることは、尊敬の欠如を示すことを示すため、関係や仕事を終わらせることができますが、常にそのように意図されているわけではありません。人は意図的に遅れることはないかもしれませんが、相手はそのように見ないかもしれません。ただし、時間に優先順位を付けることを学び、遅れるのを止めることができます。

遅れていることは、通常、計画の不足を構成するか、実際に可能であるよりも準備ができているか、より速く到着すると仮定します。この問題を回避するための最良の方法は、すべてが最初に考えられている方が2倍かかると仮定することです。慢性的に遅い人が1つで昼食のために誰かに会うつもりであり、彼が通常1時間遅れている場合、彼は正午までに到着することを計画する必要があります。これは通常、彼らが再スケジュールをかけて人々を失望させたくないという事実によるものです。一部の人々は、tを無駄にするのがもっと残念だと感じるでしょう日付を再スケジュールするよりも、誰かを待っている相続時間。オーバーブッキングは、重要な日付のカレンダーを保持し、アクティビティを近づきすぎないようにすることで防ぐことができます。

間違いが発生し、2つのアクティビティが後ろに予約されたら、どれが最も重要かを選択します。誰かに待つ代わりに、日付を呼び出してキャンセルすることをお勧めします。人が遅れるのを止めることができないとき、彼女の友人や家族は彼女と一緒に物事を計画するのをやめるかもしれません。誰かを待たせることは、多くの人々によって非常に失礼であると考えられています。

人が目覚めて時間通りに仕事をするのに苦労している場合、1時間前に目覚まし時計を設定する必要があります。これにより、彼は予期しないトラフィックでさえ、彼が準備をして、時間通りに、または少し早く仕事に取り掛かることができます。これには、失われた睡眠を交換するために、通常よりも早く寝る必要があるかもしれません。人がストーできない場合p仕事に遅れて、彼は仕事を失うことになるかもしれません。

遅れを止めることができない人は、彼女の問題について人々に正直でなければなりません。家族や友人は、時間通りに問題があることを知っている場合、人が遅れて到着したときに気分を害する可能性がありません。彼らはおそらく待ち時間を最小限に抑えるために、おそらく遅れて現れるでしょう。残念ながら、雇用主は、ビジネスがスムーズに運営されるために予定されているときに従業員がそこにいる必要があるため、遅れを止めることができない人を理解している可能性は低いです。