구직을 처리하는 몇 가지 방법은 무엇입니까?

당신이 준비가되어 있지 않고 당신의 길을 떠날 것을 기꺼이 받아 들일 의향이 있다면, 실무 세계는 조금 어려울 수 있습니다. 많은 사람들이 새로운 일자리를 상륙시킬 것으로 기대되는 인터뷰에 참석하지만 실제로는 그렇지 않을 수도 있습니다. 직무 거부가 발생하면 다른 직무를 착륙 할 수 있도록 처리 할 수있는 방법이 있습니다.

직업을 얻지 못했다는 것을 알게되면, 왜 고용되지 않은 몇 가지 요인이 무엇인지 이해하려고 노력하십시오. 면담을 통해 실수를 한 순간이 있는지 확인하십시오. 취업하지 못한 이유를 이해하는 데 도움이 될뿐만 아니라 인터뷰 기술을 향상시키는데도 도움이 될 수 있습니다.

왜 일자리를 얻지 못한 지에 대해 집착하고 싶을 수도 있지만, 이것이 당신을 방해하는 것일 수 있습니다. 인터뷰를 평가하는 데 최소한의 시간이 걸리면 앞으로 나아가서 그 경험을 마음에서 빼십시오. 구직 거부는 자신감에 영향을 줄뿐만 아니라 원하는 다른 일자리를 얻지 못하게 할 수도 있습니다.

직업 거부는 전문적으로 향상시키기 위해 할 수있는 일에 대해 큰 모닝콜이 될 수 있습니다. 일어난 일을 가져 와서 활용하십시오. 원하는 직종에 필요한 자격과 자격 취득 방법에 대해 조사하십시오. 회사를 찾는 직원이 되려는 동기가 될 수 있습니다.

어떤 사람들은 자신이 원하는 직업을 얻지 못했다는 것을 알게되면 직업을 찾는 것을 그만 둘 수 있습니다. 그것은 비생산적이지만, 다시 거부에 직면한다는 두려움은 어떤 상황에 처하지 않도록 일부 사람들을 설득시킬 수 있습니다. 구직이 당신을 최대한 활용하게하는 대신, 거기에 자신을 대고 계속 검색하십시오. 자격이 있다고 생각되는 모든 리스팅에 적용하고 이력서를 받으십시오.

많은 사람들이 인생의 어느 시점에서 구직에 직면하게됩니다. 신청 한 일자리 수와 중요하지 않은 것은 중요하지 않습니다. 중요한 것은 다음에 신청할 일자리를 얻는 데 도움이되는 것입니다. 부정적인 생각 대신에, 다음에 접할 인터뷰가 당신을 직업으로 만드는 것일 수도 있습니다.