기술 코디네이터 란 무엇입니까?

기술 코디네이터는 대기업 내의 기술 회사 또는 기술 부서의 코디네이터 또는 보조자입니다. 기술 코디네이터는 일반적으로 직원을 관리하거나 감독하지 않으며 대개 기술 책임자에게 직접보고합니다. 이벤트 코디네이터, 마케팅 코디네이터 또는 행정 코디네이터와 같은 다른 코디네이터 위치와 마찬가지로 기술 코디네이터 역할은 광범위한 책임을 수반합니다. 직책의 주요 기능에는 일반적으로 연구, 이벤트 / 회의 조정, 동료, 고객 및 공급 업체와의 통신, 새로운 기술 평가가 포함됩니다.

기술 코디네이터 역할에 필요한 모든 기술 중에서 강력한 의사 소통 기술이 가장 중요합니다. 이러한 의사 소통에 중점을두기 때문에, 의사 소통 기술과 기초 기술 능력이 강한 개인은 기술 능력이 있지만 의사 소통 기술이 부족한 사람에 비해 더 나은 후보로 간주 될 수 있습니다. 기술 코디네이터 직책은 최근 기술 졸업생을위한 기술 분야의 엔트리 레벨 디딤돌 역할을 할 수 있지만, 가장 강력한 코디네이 팅 및 커뮤니케이션 기술을 보유한 개인에게 가장 적합한 역할입니다.

기술 조정자가 되고자하는 개인은 일반적으로 기술 및 조정 우산에 해당하는 광범위한 작업에 대비해야합니다. 신청자가 간단한 일과 최소한의 놀라움으로 직무를 선호하는 경우 직무 설명을주의 깊게 읽고 직무 목록에서“필요한 기타 직무”문구에주의해야합니다. 이것은 많은 현대 코디네이터 입장의 경고이며, 모든 거래에 기꺼이 참여하는 유연한 사람을 요구합니다.

기술 코디네이터의 평균 근무일에는 시스템 관리자가 암호를 사용하여 직원 컴퓨터를 설정하는 시간 조정, 기술 컨퍼런스 또는 이벤트 여행 조정, 기술 부서 또는 회사에 대한 문의 필드 작성과 같은 책임이 포함될 수 있습니다. 기술 코디네이터는 부서 또는 회사의 기술 요구를 평가하고 공급 업체를 만나는 사람 일 것입니다. 그런 다음 제품 또는 서비스의 비용과 이점을 평가하고 기술 책임자에게 권장 사항을 적용합니다.