일자리를 신청하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

신청서를 작성하거나 이력서를 신속하게 이메일로 보내는 것은 일자리를 신청하는 쉬운 방법처럼 보일 수 있지만 실제로는 이력서를 이메일로 보낸 다른 모든 사람과 비교할 때 눈에 띄게해야합니다. 직업을 찾는 데 어려움이 있다면 다른 접근 방식을 취하고 싶을 수도 있습니다. 다른 사람들보다 눈에 띄게 만드는 몇 가지 비교적 쉬운 방법이 있습니다. 그중에는 이력서가 명확하고 오류가 없는지 확인하고 이력서와 커버 레터를 직장에 맞게 조정하고 신청 후 회사와 후속 조치를 취합니다.

작업을 신청하기 전에 가장 먼저해야 할 일은 이력서를 만드는 것입니다. 이력서는 단순하고 약 1 ~ 2 페이지 정도까지 깔끔하고 읽기 쉬우 며 실수가 전혀 없어야합니다. 문법과 철자는 완벽해야하며, 기술과 책임을 간결하게 강조해야합니다.

가능하다면, 현재의 직무에 대한 기술과 책임을 당신이 원하는 방법을 설명하기 위해 당신의 기술과 책임을 조정합니다.l 회사에 가장 적합합니다. 이력서를 "귀여운"또는 재미있게 만들려고하지 마십시오. 구직을 신청할 때 전문가가 되십시오. 이력서 외에도 회사가 필요하지 않더라도 커버 레터를 만들어야합니다.

다시, 당신의 표지는 철자 실수없이 문법적으로 완벽해야합니다. 편지는 전문적인 방식으로 작성해야합니다. 편지에서 필요하다고 생각되면 이력서에서 발견 된 정보에 대해 더 자세히 설명 할 수 있지만 이미 작성된 내용을 단순히 다시 해치지 마십시오. 대신, 회사에 적합한 방법, 당신이 가져올 전문 지식, 그리고 경험이 당신이 직업에 적합한 이유를 자세히 설명하십시오. 이것은 당신이 동기 부여 된 사람 일뿐 만 아니라 대량 이력서를 보내는 것이 아니라 회사를 연구하고 당신이 신청하는 것을 알고 있음을 보여줍니다. T를 맞추는 것이 매우 중요합니다그는 직장에 편지를 덮었다.

커버 레터에서는 회사와의 후속 조치를 언급 할 수도 있습니다. 이력서에 대해 논의하고 고용주가 가질 수있는 질문에 답하기 위해 일주일 안에 전화 할 것이라고 언급 할 수 있습니다. 그런 다음 인터뷰를 받으면 전문적으로 옷을 입히고 물론 몇 분 일찍 도착하는 것이 중요합니다. 이력서의 추가 사본을 가져 와서 회사 나 직책에 대한 몇 가지 질문을 준비하십시오. 일자리를 신청할 때는 자신을 팔고 회사에 팀의 훌륭한 구성원이 될 것이라고 설득하는 것이 중요합니다.

인터뷰 후 간단한 감사 메모를 보내면 다른 인터뷰 대상자와 차별화되는 데 도움이 될 수 있습니다. 일자리를 얻지 못하면 낙담하지 마십시오. 일자리를 신청하기는 어렵지만 결국에는 완벽한 일자리를 찾을 수 있습니다.