병원 포터가 되려면 어떻게해야합니까?

병원을 효율적으로 운영하려면 지식이 많고 자주 생각하는 직원이 필요합니다. 병원 직원은 종종이 직원의 일원이며 필요에 따라 다양한 작업을 수행 할 책임이 있습니다. 일부 일반적인 작업에는 장비를 병원의 일부에서 다른 곳으로 옮기거나, 환자를 운송하거나, 서류를 제출하거나, 병원의 다양한 부분을 청소하는 것이 포함될 수 있습니다. 병원 포터가 되려면 먼저 의약품 및 의료 환경에 대한 관심을 키워야합니다. 이 직책에 도달하면 스트레스가 많은 환경에서 일하게되므로 업무의 정서적 스트레스에 대비하십시오.

병원 포터가 되려면 특정 수준의 교육이 필요하지 않지만 기본적인 수학 기술과 유능한 의사 소통 기술을 갖추는 데 도움이됩니다. 당신은 의료 전문가뿐만 아니라 환자와 상호 작용할 것이므로 조용하고 쾌적한 태도를 유지하는 데 도움이됩니다. 일부 병원은 입원 신청자가 후보자가되기 위해 연령 요건이있을 수 있지만이 연령 제한은 다를 수 있습니다. 이 요구 사항 및 기타 요구 사항을 충족 시키려면 작업 개구부를주의 깊게 읽으십시오. 항상 필요한 것은 아니지만 기본 의료 용어에 대한 지식이 있으면 채용 기회가 향상 될 것입니다.

병원 포터가되기 위해 고용 된 후에는 일정 기간의 직업 훈련을 받아야합니다. 이 기간 동안이 직책에서 성공하기 위해 필요한 기본 기술을 배우게되며보다 숙련 된 포터 또는 감독자의지도 및 감독하에 일하게 될 것입니다. 이 교육 기간은 일반적으로 광범위하지 않으며 몇 주 또는 몇 달이 걸리지 않아야합니다. 제대로 훈련을 받으면 독립적으로 병원 직원으로 일할 수 있으며 병원의 특정 영역이나 병원 내의 특정 업무에 배정되거나 배정되지 않을 수 있습니다.

병원 포터는 엔트리 레벨 직책으로 간주되지만 일단 병원 포터가되면 더 많은 비용을 지불하고 더 많은 책임을지는 감독직까지 일할 수 있습니다. 진학하기 위해 추가 교육을 받아야 할 수도 있으며, 병원의 다른 직책으로 전학하려는 경우 고등학교 졸업 후 수료증 또는 학위를 받으려면 학교에 출석해야 할 수도 있습니다. 포터가되는 것은 병원 환경이 자신에게 맞는 직업인지 판단하는 좋은 방법입니다.