매장 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

상점 감독자가되기위한 준비에는 공식 교육, 경험 또는이 둘의 조합이 포함될 수 있습니다. 오픈 포지션에 대한 요구 사항은 상점 유형과 수행 한 작업에 따라 달라질 수 있습니다. 작업장 감독자는 제조, 생산 및 자동차, 장비 및 가구 수리를 관리 할 수 ​​있습니다. 또한 인쇄소 및 기타 그래픽 디자인 시설을 관리 할 수 ​​있습니다. 고용주는 일반적으로 감독 경험, 산업별 기술 및 명확하고 효과적으로 의사 소통 할 수있는 후보자를 찾습니다. 일부 지역에서는 다국어 지원자가 선호 될 수 있습니다.

교육에는 수료증 또는 학위로 끝나는 특정 분야의 과정이 포함될 수 있습니다. 예를 들어 인쇄소 감독관의 경우 그래픽 디자인에서 2 년 또는 4 년 정도의 학위가 도움이 될 수 있습니다. 목재 또는 금속 가공 시설에서 상점 감독자가 되려는 사람은 기술 또는 무역 학교의 2 년 수료증을 더 잘받을 수 있습니다. 정규 교육은 사람들에게 감독직에서 일하는 데 필요한 기술과 업계에 대한 철저한 지식과 이해를 제공 할 수 있습니다.

전체 감독자 직책은 일반적으로 학위 만 있고 업무 경험이없는 사람들에게는 공개되지 않습니다. 졸업생은 보조 응용 프로그램 직책을 신청하여 직무 응용 프로그램에서 사용할 수있는 2-5 년의 경험을 개발할 수 있습니다. 상점 감독자가되는 또 다른 방법은 직무를 훈련하고, 기술을 습득하고, 상위 직위로 일련의 프로모션을 진행하는 것입니다. 사람들이 업무에 시간을 보낸 후에는 다른 회사와의 관계가 가능 해지면 자신의 응용 프로그램에 대한 경험을 인용하여 다른 직책에 지원할 수 있습니다.

누군가가 상점 감독자가되기 위해 준비 할 때 일부 추가 자격이 도움이 될 수 있습니다. 깨끗한 운전 기록과 함께 상업용 운전 면허증 또는 중장비 승인이 필요할 수 있습니다. 안전 절차 및 화학 물질 취급에 대한 교육을받은 사람은 특히 다른 사람에게 안전 지침을 제공 할 자격이있는 경우 일부 직책에 적합 할 수 있습니다. 노조 또는 무역 단체의 회원 자격도 도움이 될 수 있습니다.

의사 소통 기술을 개발하는 것도 유용합니다. 작업장 관리자는 문제가 발생할 때 정보를 빠르고 정확하게 전달하고 일정을 수립하며 직원과 협력 할 수 있어야합니다. 시설 직원과 관계를 맺는 것이 더 쉬울 수 있기 때문에 다양한 사람들에게 편안한 사람이 상점 감독자가 될 준비가 더 잘되어 있습니다. 호감도는 직업의 요구 사항은 아니지만 기업이 직원을 승진시키기 위해 준비 할 때 바람직 할 수 있습니다.