ショップスーパーバイザーになるにはどうすればよいですか？

ショップスーパーバイザーになる準備は、正式な教育、経験、または両方の組み合わせを含めることができます。オープンポジションの要件は、ショップの種類と実行された作業に依存できます。ショップスーパーバイザーは、自動車、機器、家具の修理だけでなく、製造や生産を管理することもできます。また、印刷物やその他のグラフィックデザイン施設を管理することもできます。雇用主は通常、監督の経験、業界固有のスキル、明確かつ効果的にコミュニケーションをとる能力を持つ候補者を探します。多言語候補者は、一部の地域で好まれる場合があります。

教育には、証明書または学位で終わる特定の分野のコースを含めることができます。たとえば、プリントショップスーパーバイザーの場合、グラフィックデザインの2年または4年の学位が役立つ場合があります。木材や金属加工の施設で店の監督になることを計画している人は、技術学校または商業学校からの2年間の証明書により適している可能性があります。正式な教育は、人々にSKを提供することができます彼らは監督職で働く必要があるだけでなく、業界の徹底的な知識と理解が必要です。

完全な監督者のポジションは、通常、学位しか経験のない人には開かれていません。卒業生は、アシスタントスーパーバイザー職を申請して、求人アプリケーションで使用できる2〜5年の経験を開発できます。ショップスーパーバイザーになるもう1つの方法は、仕事のトレーニング、スキルを習得し、一連のプロモーションを通じて上位のポジションへの作業をすることです。人々が仕事に時間がかかると、アプリケーションでの経験を引用して、利用可能になったときに他の企業とのポジションに応募できます。

誰かが店の監督者になる準備をするとき、いくつかの追加の資格が役立ちます。クリーンな運転記録とともに、商業運転免許証または重機の承認を必要とする必要があるかもしれません。 Traiの人々特に、他の場所に安全指導を提供する資格がある場合は、一部のポジションでは、化学物質を処理するための安全手順とライセンスのNINGが推奨される場合があります。組合または貿易機関のメンバーシップも役立つ可能性があります。

コミュニケーションスキルの開発も便利です。ショップスーパーバイザーは、問題が発生したときに情報を迅速かつ正確に伝え、スケジュールを確立し、従業員と協力できる必要があります。さまざまな人々に慣れている人は、施設で人員との関係を確立する方が簡単かもしれないので、店の監督になるために準備が整っています。好意的であることは仕事の要件ではありませんが、それは望まれる可能性があり、企業がスタッフを促進する準備をしている場合は考慮事項になる可能性があります。