ショップのスーパーバイザーになるにはどうすればよいですか?
ショップのスーパーバイザーになるための準備には、正式な教育、経験、またはその両方を含めることができます。 オープンポジションの要件は、ショップのタイプと実行される作業によって異なります。 ショップの監督者は、自動車、機器、家具の修理だけでなく、製造または生産を管理する場合があります。 また、プリントショップやその他のグラフィックデザイン施設を管理することもできます。 雇用主は通常、監督経験、業界固有のスキル、明確かつ効果的なコミュニケーション能力を備えた候補者を探します。 一部の地域では、多言語の候補者が好ましい場合があります。
教育には、証明書または学位で終わる特定の分野のコースを含めることができます。 たとえば、プリントショップのスーパーバイザーの場合、グラフィックデザインの2年または4年の学位が役立ちます。 木材または金属加工施設で工場の監督者になることを計画している人は、技術学校または貿易学校からの2年間の証明書が役立つかもしれません。 正式な教育は、監督職で働くために必要なスキルと、業界に関する徹底した知識と理解を人々に提供します。
通常、学位のみを持ち、実務経験のない人には、完全な監督者の地位は開かれていません。 卒業生は、アシスタントスーパーバイザーのポジションに応募して、2〜5年の職務で使用できる経験を積むことができます。 ショップのスーパーバイザーになるもう1つの方法は、職務を訓練し、スキルを習得し、一連の昇進を通じて上位の職に就くことです。 ひとたび仕事に時間を割くと、他の会社が利用可能になり次第、他の会社の役職に応募することができます。
誰かが店のスーパーバイザーになる準備をするときに、いくつかの追加の資格が役立ちます。 商用運転免許証または重機の承認と、クリーンな運転記録が必要な場合があります。 化学物質を取り扱うための安全手順と免許の訓練を受けた人は、特に他の人に安全指導を提供する資格がある場合、一部の職種に好まれます。 組合または貿易組織のメンバーシップも役立ちます。
コミュニケーションスキルの向上も役立ちます。 ショップの監督者は、情報が迅速かつ正確に伝達され、スケジュールが確立され、問題が発生したときに従業員と協力できる必要があります。 施設の従業員との関係を確立する方が簡単な場合があるため、さまざまな人々に慣れている人は、店の監督者になる準備ができています。 好意的であることは仕事上の要件ではありませんが、それは望ましい場合があり、企業がスタッフを昇進させる準備をする際の考慮事項になる場合があります。