최상의 변경 관리 코스를 어떻게 선택합니까?

최상의 변경 관리 과정을 선택하려면 과정을 수강하여 달성하고자하는 목표를 고려하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 경영과 같은 과목에서 학사 학위를 취득하고자하는 개인은 학위에 적용될 수있는 학점을 취득 할 수있는 과정을 원할 수 있습니다. 직장에서 더 나은 성과를 거둘 수 있도록 변경 관리 과정이 필요한 전문가는 저렴하고 접근하기 쉬우거나 고용주가 승인 한 과정에 등록 할 수 있습니다. 변경 관리 과정을 찾는 많은 개인들도 이용 가능한 다양한 과정의 명성 또는 명성을 고려합니다.

일반적으로 변경 관리를 수행하는 전문가는 조직의 생산성, 효율성 및 수익성을 높이기 위해 설계된 새로운 시스템의 계획, 구현 및 강화를 감독합니다. 변경 관리 전문가의 일부 직무에는 조직의 운영을 개선하기위한 전략을 개발하고 직원과 긴밀히 협력하여 새로운 관행을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 변경 관리 과정은 학점, 인증 또는 수업 목적으로 만 수강 할 수 있습니다.

비즈니스 또는 관리 프로그램의 학생 인 경우 최상의 변경 관리 과정은 아마도 학위를 취득하는 데 도움이 될 것입니다. 대부분의 프로그램에서 학생들은 최고의 코스를 선택하도록 도와 줄 수있는 학업 상담가를 이용할 수 있습니다. 이상적으로는 경영 학생이 수강 할 수있는 과목은 관심 분야 또는 집중 분야와 관련이 있습니다.

많은 관리 전문가는 변경 관리 인증을 획득하면 이점을 얻을 수 있다고 생각합니다. 이 인증은 잠재적 인 고객과 고용주에게 더 ​​매력적일 수 있습니다. 공인 기관은 일년 내내 공개 등록 과정을 제공합니다. 인증 획득에 관심이있는 경우 고려중인 변경 관리 과정이 공식 조직에 의해 인증되고 인정되는지 확인해야합니다.

조직에서 주요 절차 변경을 수행하기 전에 경영진은 관리자가 변경 프로세스를 수강하여 새로운 프로세스 및 전략을 구현할 수 있도록 장려 할 수 있습니다. 이 경우 최상의 변경 관리 과정은 회사 또는 조직에서 직원이 등록하도록 권장하는 과정 일 것입니다. 이러한 경우 고용주는 수업료를 지불하는 것이 일반적입니다.

대부분의 시나리오에서 최상의 변경 관리 과정은 평판이 좋은 과정입니다. 변경 관리 프로세스에 대한 경험이있는 기존 전문가가이를 배울 수 있습니다. 많은 사람들이 직원 교육 또는 데이터 분석과 같은 변경 관리 프로세스의 특정 측면에 중점을 둔 과정을 선택합니다.