성희롱 변호사는 무엇을합니까?

성희롱 변호사는 성희롱 사건, 입법 또는 행동주의에 중점을 둔 변호사입니다. 성희롱 변호사는 남성 또는 여성 일 수 있으며 법원에서 원고와 피고인을 모두 대리 할 수 ​​있습니다. 성희롱 변호사는 법원 사건을 관리하는 것 외에도 기업 및 단체와 협력하여 희롱 정책을 만들고 개선하거나 지역, 국가 및 전 세계의 성희롱 방지 조치를 개선 할 수 있습니다.

성희롱은 직장, 조직 또는 학교에서의 영구적 인 신뢰와 개방뿐만 아니라 피해자의 생명을 손상시키는 심각한 외상 경험이 될 수 있습니다. 성희롱 변호사는 종종 성희롱을 예방하거나 무고한 사람의 명성이나 경력을 망치지 않는 부당한 비난을 막는 것에 대해 열정적으로 관심을 갖는 변호사입니다. 법률 학교 및 학부 교육 외에도 성희롱 변호사는 심리학, 다양성 교육, 성적 학대 또는 강간 피해자 관리와 같은 관련 분야에서 추가 교육을받을 수 있습니다.

일부 성희롱 변호사는 자신의 경력을 법적인 사건에 집중하는 것을 선호합니다. 이러한 유형의 변호사는 일상 업무에서 고객을 만나고, 사건 기록 및 법적 선행 연구를 수행하고, 기탁을 진행하고, 전문가 증인과 대화하고, 법원 행정 문제를 관리 할 수 ​​있습니다. 일부 변호사는 사립 또는 법률 회사의 일을 선호하는 반면, 다른 변호사는 사립 변호사를 감당할 수없는 고객에게 변호사 또는 법률 지원을 제공하는 법률 지원 클리닉과 협력하여 대부분의 노력을 자원하거나 지출 할 수 있습니다. 어떤 경우에는 성희롱 변호사가 가능한 한 많은 증거를 수집하여 자신의 의뢰인을위한 사례를 구축하고 고객에게 앞길에 대한 조언과 정보를 제공 할 것입니다.

성희롱 변호사는 또한 괴롭힘 문제로 어려움을 겪고 있거나 오래된 희롱 정책을 개선하고자하는 회사의 컨설턴트 역할을 할 수도 있습니다. 법률 통찰력을 통해 변호사는 명확하고 효율적이며 현명하며 모든 법적 지침을 준수하는 정책을 만들어 조직에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 경우에 따라 변호사는 해당 법률에 대한 정보를 제공하고 그 의미를 설명함으로써 괴롭힘에 대한 직원 자료를 상담 할 수도 있습니다.

많은 지역에서 명확한 성희롱 법이 있지만 보편적이거나 효과적이지는 않습니다. 공공 정책에 관심이있는 성희롱 변호사는 현행 법률의 변경을 로비하여 더 효율적이고 공정하게 만들면서 로비에 들어설 수 있습니다. 성희롱 보호가 최소한이거나 존재하지 않는 지역에서는 변호사가 법률 적 행동주의를 통해 변화에 영향을 미칠 수있는 좋은 위치에있을 수있을뿐만 아니라 새로운 법안을 구성하고 표현하기 위해 노력할 수도 있습니다.