생활 보조 관리자는 무엇을합니까?

생활 보조 관리자의 주요 임무는 불만을 처리하고, 보험 회사와 의사 소통하며, 직원을 감독하고, 생활 보조 커뮤니티 내에서 입학을 통제하는 것입니다. 관리자는 청구, 자금 조달 및 예산 균형 조정을 포함한 대부분의 관리 작업에 대해 대부분의 책임이 있기 때문에이 위치에는 많은 의무가 따릅니다.

생활 보조 주택 거주자는 대부분의 업무를 스스로 완료 할 수 없습니다. 따라서 도움을 필요로하는 주민의 대표로서 활동하는 보조 생활 관리자의 의무입니다. 관리자는 다른 사람과 효과적으로 의사 소통하고 재무 업무를 관리하며 일상적인 활동을 구성하는 방법을 알아야합니다.

보조 생활 관리자로서의 지위를 확보하려면, 예비 후보자는 먼저 건강 과학 학사 학위, 생활 보조 관리 증명서 또는 보조 생활 보조 과학 학위를 취득해야합니다. 또한 대부분의 관리자는 재무 관리, 건강법 또는 임상 관리를 공부합니다. 고임금 관리자 직책을 원하는 일부 대학 졸업생들도 보건 ​​관리 대학원 학위를 취득 할 것입니다.

위에 나열된 교육 요구 사항은 행정 분야의 거의 모든 일자리와 관련이 있지만이 직업은 끊임없이 변화하고 있습니다. 다양한 국가와 주에서는 지원되는 생활 관리자 직책에 후보자가 고려되기 전에 추가 교육이 필요할 수 있습니다.

필요한 교육 외에도 행정 분야에서 일하기를 원하는 사람들에게는 특정한 성격 특성이 있어야합니다. 관리자는 분석적이어야하지만 동정심이 있어야합니다. 생활 보조 시설 거주자는 종종 보험 문제를 다루기가 어렵습니다.

따라서 보조 생활 관리자는 거주자와 보험 회사 사이의 중재자 역할을해야합니다. 또한 관리자는 감정적으로 지칠 수있는 주민의 건강에 관해 가족과 대화해야 할 수도 있습니다. 상주 민원, 시설 문제 및 건물 유지 보수는 관리자가 경력 중 어느 시점에서 처리해야하는 모든 영역입니다. 의지가 많고 친절하며 속삭이는 사람들은 관리자의 입장이 즐겁습니다.

보조 생활 관리자 위치는 온라인, 요양원 및 거주지 홈 웹 사이트 또는 구직 기관을 통해 찾을 수 있습니다. 대부분의 고용주들은 이러한 직책에 대한 지원자들이 어떤 유형의 사전 의료 경험을 갖고 있기를 원하지만, 적절한 학교 교육으로 충분한 직책이있을 수 있습니다. 급여 기대치는 시설마다 크게 다를 수 있지만, 대부분의 성공적인 관리자는이 분야에서 급여를 잘받습니다.