유령 작가를 고용하기위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

유령 작가는 다른 사람에게 인정받는 콘텐츠를 제작하기 위해 지불 한 전문 작가입니다. 유명인과 정치인들은 종종 유령 작가를 고용하여 연설을 쓰거나 공식 자서전을 펜싱합니다. 소설가, 기술자, 강사 및 온라인 에세이 작가는 컨텐츠를 제공 할 수있는 뛰어난 글쓰기 기술을 가진 재능있는 유령 작가가 필요합니다. 유령 작가를 고용 할 때 작가가 서비스 계약, 전문 지식 및 경험, 경제성, 고유 한 콘텐츠 보장 및 애무함에 서명하려는 의지를 고려하십시오.

유령 작가는 그의 작문 전문 지식을 제공하지만 그의 작품에 대한 저자를 결코 주장하지 않습니다. 따라서 유령 작가는 제출 된 자료와 관련하여 서비스 계약 또는 서비스 약관에 서명하고 준수해야합니다. 일부 고객은 유령 작가와의 공동 저자를 주장하기를 원할 수도 있고, 다른 고객은 그 작품을 전적으로 스스로 주장하기를 원할 수도 있습니다. 양 당사자가 서명 한 서면 계약은 관련된 모든 사람에게 중요합니다.합의를 통해 양 당사자는 자신의 권리와 책임을 완전히 인식하고 있으며, 불행히도 계약 위반의 경우 당사자는 필요한 경우 법적 조치를 취할 수 있습니다.

숙련 된 유령 작가는 그의 작품 포트폴리오와 참고 문헌 목록을 유지합니다. 고객은 작가에게 기사, 책, 소설 또는 문학 작품의 예를 제공하도록 요청해야합니다. 유령 작가를 고용하는 데있어 일반적인 실수는 스타일이 고객의 스타일과 급격히 충돌하는 매우 재능있는 작가를 임명하는 것입니다. 유령 작가를 고려할 때는 스타일 역량뿐만 아니라 고객의 유동적 인 스타일에 대한 작품을 확인하는 것이 중요합니다. 신뢰할 수있는 유령 작가는 결코 일을 표절하지 않을 것입니다.

또한 다양한 장르 (예 : 소설 쓰기)의 유령 작가의 강점은 필요한 작업과 일치해야합니다. 예외적 인자서전의 유령 작가는시에서 그러한 적성을 나타내지 않을 수 있습니다. 작가는 다른 강점과 약점을 가지고 있습니다. 유령 작가를 고용 할 때 고객은 그의 샘플 작품 포트폴리오를 잘 고려하고 특정 장르의 자격을 기록해야합니다.

어떤 비즈니스 관계와 마찬가지로, 유령 작가와 고객은 자료의 길이와 깊이에 따라 특정 협정을 개발합니다. 고객은 특정 관계를 개발할 것으로 예상하고, 적어도 전문적인 유령 작가를 신중하게 선택해야합니다. 그들은 Ghostwriter를 고용 할 때 이전 고객의 참조를 확인하여 작가가 행복하고 만족스러운 고객의 흔적을 남기도록해야합니다.

유령 작가를 고용 할 때, 고객은 작가가 편집 할 작품의 언어에 대해 문맹을 맺고 유창하도록해야합니다. 작가는 언어의 언어와 미묘한 뉘앙스를 잘 알아야합니다. 또한 유령 작가의 서비스는 적절한 budg 내에 있어야합니다.클라이언트의 ET. 모든 고가의 작가가 자격을 갖춘 것은 아닙니다. 고객은 유령 작가의 신진 보석을 할 수 있습니다.