Jakie są najlepsze wskazówki dotyczące zatrudnienia pisarza duchów?
Pisarz duchów jest profesjonalnym pisarzem opłaconym za tworzenie treści, które są przypisywane innej osobie. Gwiazdy i politycy często zatrudniają pisarza duchów do pisania przemówień lub napisania oficjalnej autobiografii. Powieściopisanści, technicy, instruktorzy i esejści internetowi potrzebują również utalentowanych pisarzy duchów z wyjątkowymi umiejętnościami pisania, aby dostarczać treści. Podczas zatrudniania pisarza duchów rozważ gotowość pisarza do podpisania umowy serwisowej, wiedzy i doświadczenia, przystępności cenowej, gwarancji unikalnej treści i uprzejmości.
Pisarz duchów przedstawia swoją wiedzę na temat pisania, ale nigdy nie twierdzi, że autorstwo w swojej pracy. Dlatego pisarz duchów powinien być skłonny podpisać i przestrzegać umowy usługowej lub warunków świadczenia usług dotyczących jego przesłanego materiału. Niektórzy klienci mogą chcieć ubiegać się o współautor z pisarzem duchów, podczas gdy inni mogą chcieć ubiegać się o pracę w całości dla siebie. Pisemna umowa podpisana przez obie strony jest ważna dla wszystkich zaangażowanych.Po porozumieniu obie strony są w pełni świadome swoich praw i obowiązków, a w niefortunnym przypadku naruszenia umowy strona może w razie potrzeby podjąć działania prawne.
Doświadczony pisarz duchów utrzymuje portfolio swojej pracy i listę referencji. Klienci powinni poprosić pisarza o podanie przykładów artykułów, książek, powieści lub dzieł literatury. Częstym błędem w zatrudnianiu pisarza duchów jest wyznaczenie bardzo utalentowanego pisarza, którego styl radykalnie koliduje ze stylem klienta. Rozważając pisarza duchów, ważne jest, aby sprawdzić pracę nie tylko pod kątem kompetencji stylistycznych, ale także w stylu płynnym, który pasuje do klienta. Niezawodny pisarz duchów również nigdy nie plagiatuje pracy.
Ponadto mocne strony pisarza duchów w różnych gatunkach - na przykład pisanie fikcji - powinny pokryć się z potrzebnym zadaniem. WyjątkowyGhostwriter autobiografii może nie wykazywać takich umiejętności w poezji. Pisarze mają różne mocne i słabe strony. Podczas zatrudniania pisarza duchów klient powinien dobrze rozważyć swój portfolio próbek i zwrócić uwagę na jego kwalifikacje w niektórych gatunkach.
Jak w przypadku każdego relacji biznesowej pisarz i klient opracowują określony porozumienie w zależności od długości i głębokości materiału. Klienci powinni spodziewać się pewnego relacji i starannie wybrać pisarza duchów, który jest uprzejmy lub przynajmniej profesjonalista. Powinni sprawdzić odniesienia poprzednich klientów podczas zatrudniania autorstwa Ghostwritera, aby upewnić się, że pisarz pozostawia ślad zadowolonych i zadowolonych klientów.
Podczas zatrudniania pisarza duchów klient powinien upewnić się, że pisarz jest piśmienny i biegle w języku pracy, którą należy skompilować. Pisarz powinien dobrze znać język i subtelne niuanse języka. Ponadto usługi pisarza duchów powinny znajdować się w odpowiednim BudguET klienta. Nie wszyscy autorzy drogie są wykwalifikowani; Klient może odkryć początkujący klejnot pisarza duchów na okazję.