Wat zijn een uitkering voor gehandicapten?
Voordelen voor gehandicapten zijn voordelen die zijn betaald aan mensen die gehandicapt zijn. Veel regeringen bieden contante voordelen aan mensen met een handicap, die soms aanvullen met het verstrekken van gezondheidszorg in regio's waar de gezondheidszorg niet door de overheid aan alle burgers wordt verstrekt. Individuele banen, vakbonden en andere organisaties kunnen ook voordelen betalen voor mensen met een handicap, evenals gespecialiseerde verzekeringspolissen. Deze voordelen zijn ontworpen om ervoor te zorgen dat gehandicapte personen het geld hebben dat ze nodig hebben om comfortabel te leven en de zorg te krijgen die ze nodig hebben.
Wanneer iemand gehandicapt wordt geboren, kunnen een uitkering voor gehandicapten aan zijn of haar familie worden betaald als een stimulans voor het verstrekken van zorg thuis, hoewel institutionalisering van mensen met ernstige handicaps kan worden aangeboden als een optie. Zodra mensen volwassen worden, kunnen de betalingen hun controle doorgaan als ze het mentale vermogen hebben om hun eigen financiën af te handelen, zoals in het geval van iemand die niet kan werken vanwege een ernstige fysiekAl handicap, hoewel mensen met ontwikkelingsstoornissen mogelijk niet in aanmerking komen voor directe betalingen. Mensen kunnen hun handicapbetalingen gebruiken voor specifieke dingen, zoals betalen bij thuiszorgmedewerkers of het dekken van de kosten van medicijnen, of meer algemene kosten, zoals huur en voedsel.
In het geval van iemand die gehandicapt raakt, zijn er verschillende soorten handicapvoordelen. Mensen die gewond raken tijdens het werk, kunnen voordelen ontvangen van hun werkgevers die worden aangevuld met overheidsuitkeringen. Mensen die gehandicapt worden vanwege ziekte, ongevallen en andere evenementen komen in aanmerking voor voordelen van de overheid, en soms via particuliere verzekeringspolissen, als ze dergelijke beleidsmaatregelen hebben uitgeschakeld. Als mensen kunnen werken of ervoor kunnen kiezen om met een handicap te werken, kunnen hun voordelen worden verminderd.
Sommige betalingen worden verstrekt aan mensen van alle inkomsten, met de basis van de betaling als het bedrag van de tijddat iemand in de beroepsbevolking doorbracht voordat hij gehandicapt werd, en de aard van zijn of haar handicap. Social Security Disability (SSD) in de Verenigde Staten is een voorbeeld van dit soort arbeidsongeschiktheidsvoordeel. In andere gevallen worden voordelen op een op behoeften gebaseerd systeem verstrekt aan mensen die financiële behoeften aantonen, zoals in het geval van aanvullende beveiligingsinkomsten (SSI) in de Verenigde Staten.
De hoeveelheid invaliditeitsvoordelen kan variëren. Sommige mensen krijgen betalingen die groot genoeg zijn om hen zeer comfortabel te ondersteunen en om te betalen voor benodigde diensten, variërend van nieuwe rolstoelen tot dienstmeisjes. Andere mensen met een handicap kunnen moeite hebben om het te doen met hun handicapvoordelen, waarbij veel mensen armoede en ontbering ervaren als gevolg van fysieke of mentale handicap.