Hoe word ik een klinisch onderzoeksassistent?

Een klinische onderzoeksassistent is een persoon die helpt bij het ontwerpen, implementeren en volgen van klinische studies en het voorbereiden en beoordelen van de verkregen gegevens. Deze persoon kan ook potentiële deelnemers aan de studie screenen en gerelateerde afspraken plannen. De vereisten waaraan een persoon moet voldoen om een ​​klinisch onderzoeksassistent te worden, kan variëren, afhankelijk van de voorkeuren van de specifieke werkgever. In veel gevallen behaalt een persoon die een klinisch onderzoeksassistent wil worden een diploma in een wetenschapsgerelateerd veld en krijgt hij enige ervaring op een gerelateerd gebied, zoals onderzoek of farmaceutische producten. In sommige gevallen kunnen werkgevers echter aanvragers accepteren met andere soorten graden of zonder veel gerelateerde ervaring.

Een persoon die een klinisch onderzoeksassistent wil worden, kan de beste kans hebben om een ​​baan te verkrijgen na het afstuderen van de middelbare school of het behalen van een algemene onderwijsontwikkeling (GED) diploma en vervolgens een bachelor -degieRee. Een persoon die geïnteresseerd is in deze baan kan bijvoorbeeld een bachelordiploma in Life Science behalen of in een major zoals medische technologie. Soms accepteren werkgevers echter mensen met verpleegkundige graden of niet-wetenschappelijke graden. Sommigen accepteren zelfs aanvragers met medische assistent-certificaten, op voorwaarde dat ze ook een aanzienlijk aantal klinisch onderzoeksgerelateerde ervaring hebben.

Sommige werkgevers zijn misschien bereid om een ​​aspirant -klinisch onderzoeksassistent in te huren voordat hij klaar is met de universiteit. Dit is met name het geval als de aanvrager cursussen heeft gevolgd in dingen als biologie, klinische informatiesystemen en anatomie. Een persoon heeft misschien de beste kans om deze baan zonder wetenschap te beveiligen als hij aanzienlijke ervaring heeft.

Ervaring heeft vaak de voorkeur voor een persoon die een klinisch onderzoeksassistent wil worden. Sommige werkgevers geven de voorkeur aan aanvragers die in ieder geval hebbenZes maanden ervaring in een gerelateerde positie. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld de voorkeur geven aan aanvragers die bijvoorbeeld in de farmaceutische industrie hebben gewerkt, of degenen die hebben gewerkt in toegepaste geneeskunde -banen. Degenen met geavanceerde graden kunnen echter, zoals Doctor of Philosophy -graden, deze positie veiligstellen zonder eerdere gerelateerde ervaring.

Over het algemeen heeft een persoon die een klinisch onderzoeksmedewerker wil worden, bepaalde kwaliteiten nodig heeft om goed te presteren in deze baan. Hij heeft bijvoorbeeld meestal goede schriftelijke en verbale communicatievaardigheden nodig. Hij moet ook worden georganiseerd en gedetailleerd georiënteerd. Aangezien een persoon in deze carrière vaak informatie in een database moet invoeren, heeft hij meestal ook ervaring nodig met het werken met computers en databasebeheersystemen.