Hoe word ik universiteitskanselier?

Elke kandidaat die een universiteitskanselier wil worden, moet een zeer krachtig cv hebben, aangezien deze functie er een is van grote macht en verantwoordelijkheid. De meeste universiteitskanselier is hoogopgeleid en heeft meestal een Ph.D. of gelijkwaardige eindgraad. Veel relevante ervaring, meestal in universitair bestuur, is ook vereist. Persoonlijke kenmerken zijn ook belangrijk, en een succesvolle kandidaat voor deze functie moet uitstekende managementvaardigheden en communicatieve vaardigheden hebben, evenals het vermogen om nuttige persoonlijke connecties te onderhouden en te onderhouden.

Opleidingsniveau is essentieel voor iedereen die een universiteitskanselier wil worden. Kanselier draagt ​​rechtstreeks bij aan discussies over de algemene academische richting die een universiteit moet volgen. Sterke academische referenties zijn essentieel voor dit aspect van hun werk. Een einddiploma is bijna altijd vereist, en een sterke geschiedenis van academische prestaties en peer-erkenning is ook zeer nuttig. In sommige gevallen kan andere relevante ervaring in de plaats komen van formele educatieve training, maar in deze gevallen zijn zeldzame en uitzonderlijke personen betrokken.

De functie van universiteitskanselier is zeer hoog, met veel verantwoordelijkheden. Ervaring met universiteitsadministratie is daarom een ​​cruciale voorbereiding om universiteitskanselier te worden, en hogescholen geven meestal de voorkeur aan kandidaten met een loopbaangeschiedenis van toenemende administratieve verantwoordelijkheid. Klaservaring is over het algemeen ook nuttig. Training en ervaring op specifieke gebieden die relevant zijn voor een bepaald college, kunnen ook nuttig zijn. Scholen met een geschiedenis van nauwe samenwerking met de strijdkrachten, kunnen bijvoorbeeld de voorkeur geven aan kandidaten die ervaring hebben met het werken met militairen of militaire contracten.

Sommige hogescholen hebben extra bestuurslagen en maken gebruik van assistent-kanseliers die zich melden bij de eigenlijke kanselier. Deze posities richten zich meestal op een of meer aspecten van het werk dat meestal door een kanselier wordt gedaan. Als zodanig kan iemand die universiteitskanselier wil worden, buitengewoon waardevolle ervaring opdoen door in een dergelijke functie te werken.

Deze functie brengt veel persoonlijke verantwoordelijkheid met zich mee en scholen evalueren zorgvuldig de persoonlijke kenmerken van kandidaten die een universiteitskanselier willen worden. Het vermogen om effectief te werken onder druk is erg belangrijk voor kanseliers. Leiderschap en onderhandelingsvaardigheden zijn nuttig, aangezien kanseliers vaak omgaan met arbeids- en contractkwesties.

Hogeschool-kanseliers dienen ook als een prominent publiek gezicht van een hogeschool. Ze nemen bijvoorbeeld vaak verantwoordelijkheid voor het onderhouden van relaties met grote donoren en politieke leiders. Een gevestigd netwerk van dergelijke persoonlijke connecties is een nuttige aanwinst voor een kandidaat die een universiteitskanselier probeert te worden.