Hoe word ik een gerechtsassistent?
Om een gerechtsmedewerker te worden die helpt met juridische planning, communicatie en gegevensbeheer, krijgt iemand idealiter een undergraduate opleiding op juridisch gebied, krijgt hij ten minste twee jaar ervaring met administratieve ondersteuning en wordt hij, indien nodig, gecertificeerd in een gebied dat van toepassing is op rechtbankbijstand . Wat een rechtbank van aanvragers verlangt, is echter niet consistent van gebied tot gebied, dus degenen die geïnteresseerd zijn in dit soort werk moeten navragen wat de huidige vereisten zijn bij hun lokale rechtbank. Perifere training in technologie en communicatie draagt aanzienlijk bij aan het vermogen van een aanvrager om taken van een gerechtsassistent te vervullen.
De opleidingsvereisten voor een persoon om een gerechtsmedewerker te worden, variëren van rechtsgebied tot rechtsgebied. Op het absolute minimum, vereisen de meeste regio's een kandidaat om minstens een middelbare schooldiploma of gelijkwaardigheidsgraad te hebben. Hoewel een bachelordiploma meestal niet nodig is, geven rechtbanken de voorkeur aan aanvragers die een aanvullende opleiding hebben gevolgd. In het ideale geval zal een persoon die een gerechtsmedewerker wil worden, cursussen hebben gevolgd die verband houden met het rechtssysteem, waarbij certificaten of diploma's in juridisch bestuur of assistentie bijzonder nuttig zijn.
De sleutelrol van een gerechtsassistent is om de rechtbank soepel en efficiënt te laten werken; zijn positie valt in de categorie administratieve ondersteuning. Elke ervaring met administratieve ondersteuning is dus relevant. Het ondersteunen van een rechtbank kan heel anders zijn dan het ondersteunen van andere organisaties, dus als een persoon niet bekend is met gerechtelijke procedures of terminologie, moet ze extra on-the-job of klassikale training krijgen om in aanmerking te komen voor rechtbankbijstand. Twee tot vier jaar ervaring is de standaardverwachting, hoewel rechtbanken kandidaten soms toestaan om aanvullend onderwijs te vervangen door ervaring.
Sommige rechtbanken vereisen dat kandidaten formeel meewerkende examens afleggen, in rechtbankassistentie worden gecertificeerd of een gerelateerde certificering hebben, zoals het gecertificeerde paralegal-legitimatiebewijs van de National Association of Legal Assistants. Deze gegevens tonen aan dat de aanvrager een redelijk grondig inzicht heeft in het rechtsstelsel en wat er nodig is om door een rechtszaak te komen. Ze tonen ook aan dat de kandidaat comfortabel gegevens verstrekt, verzamelt, organiseert en analyseert. Een ander geaccepteerd credential voor degenen die een gerechtsmedewerker willen worden, is notaris.
Een gerechtsmedewerker moet basisrechtbankoperaties begrijpen om de verwachte ondersteuning te bieden. Ze moeten de momenteel geldende voorschriften naleven en hun regio op een hoffelijke manier vertegenwoordigen. Bijgevolg eisen rechtbanken gewoonlijk van aanvragers dat zij meerderjarig zijn. Ze hebben mogelijk een rijbewijs of een andere verificatie van identificatie en ingezetenschap nodig.
Hoewel sommige rechtbankposities als backoffice worden beschouwd, wat betekent dat de werknemers niet veel interactie hebben met het publiek, is rechtbankassistentie een frontofficepositie, wat betekent dat de assistent één op één moet werken met rechtbankpersoneel en iedereen die de rechtbank. Training in communicatie is wenselijk, vooral omdat de gerechtsmedewerker ook correspondentie voor de rechtbank opstelt. Basiscursussen voor spraak en schrijven zijn goede keuzes.
Nu de technologie steeds verder evolueert, zijn veel rechtbanken op weg naar geautomatiseerde systemen en processen om de efficiëntie te verbeteren en verspilling te verminderen. Veel van de planningen van de rechtbank kunnen bijvoorbeeld in een elektronische kalender worden bewaard. Het volgen van technologie en computerlessen is dus een andere belangrijke manier voor iemand om zich voor te bereiden om een gerechtsassistent te worden.