Hoe word ik een medisch administratief assistent?
Er zijn vier stappen vereist om medisch administratief medewerker te worden: postsecundaire opleiding, gerelateerde werkervaring, solliciteren en het voltooien van het sollicitatiegesprek. Een medisch administratief medewerker werkt in een kantoor voor gezondheidsdiensten, organiseert afspraken, neemt contact op met laboratoria, coördineert met verzekeringsmaatschappijen en helpt de arts met correspondentie. Een efficiënte medisch administratief medewerker houdt het kantoor georganiseerd, zorgt ervoor dat de patiënten uitstekende klantenservice ontvangen en dat de betaling wordt ontvangen voor geleverde diensten.
Mensen die genieten van organiseren, uitstekende communicatiemiddelen zijn en in staat zijn om tegenstrijdige prioriteiten in evenwicht te brengen, vinden deze rol lonend en stimulerend. Dit is geen geschikte rol voor iemand die verlegen is, liever zelfstandig werkt en zieke mensen irriteert. Aandacht voor detail en interpersoonlijke vaardigheden zijn allemaal essentieel voor iedereen die medisch administratief medewerker wil worden.
De eerste vereiste om medisch administratief medewerker te worden, is het volgen van een post-secundair onderwijsprogramma. Dit type programma is verkrijgbaar bij een breed scala van community- en carrièrecolleges. Trainingsprogramma's duren meestal acht tot twaalf maanden voor het basisprogramma. Extra cursussen in computersoftwareprogramma's en -technologie zijn vaak beschikbaar, maar kunnen de duur van het programma verlengen.
Gerelateerde werkervaring wordt meestal opgedaan via een stageplaats of een coöperatieve leerterm die deel uitmaakt van het hogeschoolprogramma. Elke ervaring die werkt op kantoor of in een administratieve functie is nuttig. Deze ervaring kan worden opgedaan door vrijwilligerswerk of deeltijdwerk.
Wanneer u zich aanmeldt om medisch administratief assistent te worden, moet u uw cv en begeleidende brief nakijken en controleren op grammatica of spelfouten. Lees de details van de vacature zorgvuldig en probeer uw sollicitatiebrief aan te passen aan de specifieke behoeften. Het is een standaardpraktijk om een achtergrond- en strafbladcontrole uit te voeren als onderdeel van het aanvraagproces.
Neem tijdens het sollicitatiegesprek de tijd om u voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Bedenk een lijst met standaard interviewvragen en bereid uw antwoorden vooraf voor. Denk na over je antwoorden, blijf kalm en beantwoord de gestelde vraag. Kijk naar de interviewer bij het beantwoorden en probeer te veel te praten.
Carrièremogelijkheden voor een mediaal administratief medewerker zijn beperkt zonder verdere opleiding. Na drie of vier jaar ervaring zijn de meeste mensen klaar om aanvullende training te volgen om verder te gaan en hun salaris te verhogen. Part-time programma's zijn verkrijgbaar bij een breed scala van hogescholen. Praat met de toelatingsadviseur over hoeveel studiepunten naar een nieuw programma kunnen worden overgedragen.