Jak zostać medycznym asystentem administracyjnym?
Aby zostać medycznym asystentem administracyjnym, należy wykonać cztery kroki: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, ubieganie się o pracę i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Medyczny asystent administracyjny pracuje w biurze służby zdrowia, organizuje spotkania, kontroluje laboratoria, koordynuje z firmami ubezpieczeniowymi i pomaga lekarzowi w korespondencji. Sprawny medyczny asystent administracyjny utrzymuje biuro w porządku, zapewnia pacjentom doskonałą obsługę klienta oraz otrzymywanie płatności za świadczone usługi.
Ludzie, którzy lubią się organizować, są doskonałymi komunikatorami i potrafią zrównoważyć sprzeczne priorytety, uznając tę rolę za satysfakcjonującą i energetyzującą. Nie jest to odpowiednia rola dla kogoś, kto jest nieśmiały, woli pracować samodzielnie i denerwuje chorych. Dbałość o szczegóły i umiejętności interpersonalne są niezbędne dla każdego, kto chce zostać medycznym asystentem administracyjnym.
Pierwszym wymogiem, aby zostać medycznym asystentem administracyjnym, jest ukończenie programu edukacji policealnej. Ten rodzaj programu jest dostępny z szerokiej gamy szkół społecznych i zawodowych. Programy szkoleniowe trwają zwykle od 8 do 12 miesięcy w przypadku programu podstawowego. Często dostępne są dodatkowe kursy z zakresu oprogramowania komputerowego i technologii, ale mogą wydłużyć czas trwania programu.
Powiązane doświadczenie zawodowe zazwyczaj uzyskuje się poprzez staż pracy lub semestralny program uczenia się, który jest częścią programu studiów. Każde doświadczenie w pracy w biurze lub roli administracyjnej jest pomocne. Doświadczenie to można zdobyć poprzez wolontariat lub zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin.
Ubiegając się o pomoc medyczną w charakterze asystenta administracyjnego, sprawdź poprawność CV i listu motywacyjnego, dokładnie sprawdzając, czy nie występują błędy gramatyczne lub ortograficzne. Przeczytaj uważnie szczegóły ogłoszenia o pracy i spróbuj dostosować list motywacyjny do konkretnych potrzeb. Standardową praktyką jest przeprowadzanie kontroli przeszłości i kontroli karnej w ramach procesu aplikacyjnego.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pomyśl o liście standardowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj z góry swoje odpowiedzi. Pomyśl o swoich odpowiedziach, zachowaj spokój i koniecznie odpowiedz na zadane pytanie. Patrz na osobę udzielającą wywiadu podczas odpowiadania i staraj się unikać nadmiernego mówienia.
Możliwości awansu medialnego asystenta administracyjnego są ograniczone bez dalszego kształcenia. Po trzech lub czterech latach doświadczenia większość ludzi jest gotowa podjąć dodatkowe szkolenie, aby przejść dalej i zwiększyć swoje wynagrodzenie. Programy w niepełnym wymiarze godzin są dostępne z szerokiej gamy szkół wyższych. Porozmawiaj z doradcą ds. Przyjęć o tym, ile punktów można przenieść na nowy program.