Hoe word ik een verpleegkundige-directeur?
Een verpleegkundig manager is een functie met een grote verantwoordelijkheid in een zorginstelling omdat het toezicht houdt op het welzijn van patiënten en ervoor zorgt dat medewerkers hun rol naar behoren vervullen. Om een verpleegkundige te worden, moet een kandidaat een geregistreerde verpleegkundige zijn met meerdere jaren ervaring en bij voorkeur een master- of doctoraatskwalificatie. Verpleegkundigenbestuurders moeten geweldige leiders en organisatoren zijn met een talent voor het snel nemen van snelle beslissingen. Het toenemende aantal ouderen dat zorg nodig heeft, in combinatie met een toename van het aantal gepensioneerde verpleegkundigen, maakt dat verpleegkundigen dringend nodig zijn.
Verpleegkundigen zijn verantwoordelijk voor het opstellen van gezondheidsgerelateerd beleid en het beheren van middelen. Ze richten zich op het verbeteren van de zorg voor patiënten en het verbeteren van de kwaliteit van hun personeel. Andere verantwoordelijkheden van leidinggevende verpleegkundigen zijn onder meer het onderhouden van positieve relaties tussen personeel en patiënten en het verzekeren van een goede administratie. Ze moeten ook werkschema's opstellen en verantwoordelijkheden delegeren aan het personeel van een medische faciliteit.
Om een verpleegkundige te worden, is het noodzakelijk om een verpleegvergunning te verdienen en geregistreerd te worden via de vereiste testprocedures. Het pad naar het worden van een geregistreerde verpleegster begint echter op de middelbare school, waar onderwerpen zoals calculus en biologie moeten worden bestudeerd. Een hoog puntengemiddelde is nodig om te worden toegelaten tot een onderwijsinstelling op hogeschoolniveau. Een bachelor in de verpleegkunde duurt ongeveer vier jaar. Er zal een eindexamen zijn dat moet worden afgelegd om een geregistreerde verpleegkundige te worden.
De bachelor's degree is de minimale vereiste voor diegenen die een verpleegkundige executive willen worden. Het is echter onwaarschijnlijk dat dit het werk veilig stelt, omdat de meerderheid van de verpleegkundigen in het bezit is van een master- of doctoraatsdiploma. Het is ook vrijwel onmogelijk om verpleegkundige te worden zonder een aantal jaren ervaring als verpleegkundige.
Werkgevers zullen verpleegkundigen zoeken die uitstekende communicatie- en leiderschapskwaliteiten vertonen. Deze vaardigheden zijn nodig om snel waarnemingen en beslissingen te nemen. Het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en toezicht te houden op anderen is van het grootste belang. Om succesvol verpleegkundige te worden, moeten kandidaten ook bewijzen dat ze emotioneel en mentaal stabiel zijn met ongeëvenaarde vaardigheden in kritisch denken.
Over de hele wereld is er over het algemeen veel vraag naar geregistreerde verpleegkundigen en leidinggevende verpleegkundigen. Verpleegkundigen verlaten vaak het veld vanwege hun pensioen, dus vaak is een nieuwe partij getalenteerde en gekwalificeerde nieuwe rekruten nodig. Medische zorg heeft de focus verlegd naar preventieve zorg; met nieuwe beschikbare technologie zullen ziekenhuizen en andere voorzieningen waarschijnlijk op zoek zijn naar toekomstgerichte verpleegkundigen.