Wie werde ich Krankenschwesterleiter?
Eine Krankenschwester -Exekutive ist eine große Verantwortung in einer Gesundheitseinrichtung, da es darum geht, das Wohlergehen von Patienten zu überwachen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Rollen ordnungsgemäß ausführen. Um Krankenschwesterleiter zu werden, muss ein Bewerber eine Krankenschwester mit mehreren Jahren Erfahrung sein und vorzugsweise eine Qualifikation für Master- oder Doktoranden. Führungskräfte von Krankenschwester müssen großartige Führungskräfte und Organisatoren sein, die ein Talent für korrekte Entscheidungen treffen. Die zunehmende Zahl älterer Patienten, die Pflege benötigen, gepaart mit einem Anstieg der Anzahl der pensionierten Krankenschwestern, bedeutet, dass Krankenpflege -Führungskräfte dringend benötigt werden.
Führungskräfte der Krankenschwester sind für die Erstellung gesundheitsbezogener Richtlinien und die Verwaltung von Ressourcen verantwortlich. Sie konzentrieren sich auf die Verbesserung der Versorgung von Patienten und die Verbesserung der Qualität ihrer Mitarbeiter. Andere Aufgaben der Führungskräfte der Krankenschwester sind die Aufrechterhaltung positiver Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Patienten sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufzeichnungen. Sie müssen auch Arbeit sc erstellenHedules und Delegieren der Verantwortung an das Personal einer medizinischen Einrichtung. Der Weg zur Krankenschwester beginnt jedoch an der High School, wo Fächer wie Kalkül und Biologie untersucht werden müssen. Ein hoher Notendurchschnitt muss in eine Bildungseinrichtung auf College -Ebene aufgenommen werden. Ein Bachelor of Science in der Krankenpflege wird ungefähr vier Jahre dauern. Es wird eine Abschlussprüfung geben, die abgeschlossen werden muss, um eine registrierte Krankenschwester zu werden.
Der Bachelor -Abschluss ist die Mindestvoraussetzung für diejenigen, die Krankenschwester -Exekutive werden möchten. Dies ist jedoch unwahrscheinlich, dass die Arbeit sichtbar ist, da die Mehrheit der Führungskräfte der Krankenschwester tendenziell im Besitz eines Master- oder Doktorgrades ist. Es ist auch praktisch unmöglich, eine Krankenschwester -Exekutive zu werdent mehrere Jahre Erfahrung als Krankenschwester.
Arbeitgeber werden nach Führungskräften von Krankenschwester suchen, die herausragende Kommunikations- und Führungsqualitäten aufweisen. Diese Fähigkeiten sind notwendig, um schnelle Beobachtungen und Entscheidungen zu treffen. Eine Fähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und andere zu überwachen, ist von größter Bedeutung. Um eine Krankenschwesterleiterin erfolgreich zu werden, müssen die Kandidaten auch nachweisen, dass sie emotional und geistig stabil sind und unübertroffene Fähigkeiten im kritischen Denken.
Auf der ganzen Welt sind registrierte Krankenschwestern und Führungskräfte der Krankenschwester im Allgemeinen sehr gefragt. Krankenschwestern verlassen das Feld häufig aufgrund des Ruhestands, so dass häufig eine neue Menge talentierter und qualifizierter neuer Rekruten benötigt wird. Die medizinische Versorgung hat den Fokus auf vorbeugende Versorgung verändert. Mit neuen Technologien werden Krankenhäuser und andere Einrichtungen wahrscheinlich nach zukunftsorientierten Krankenschwestern suchen.