Hoe word ik een verzorger voor persoonlijke verzorging?
Een verzorger voor persoonlijke verzorging biedt een verscheidenheid aan persoonlijke verzorgingstaken en klusjes voor, met en aan de persoon voor wie ze in dienst zijn. Deze gezondheidswerkers, ook bekend als thuishulpverleners of -sitters, voeren verpleging, licht huishoudelijk werk, boodschappen en andere taken uit die zijn afgestemd op de behoeften, verzoeken en persoonlijke verzorging van elke patiënt. Een middelbare schooldiploma is niet vereist om een persoonlijke verzorging te worden, noch zijn enige soorten certificeringen of licenties vereist voor privé-werk. In plaats daarvan hangen de vereisten om een verzorger voor persoonlijke verzorging te worden af van het soort werk dat van de verzorger wordt verwacht en of de verzorger van plan is om werk te zoeken via een agentschap. De bereidheid om anderen te helpen is de eerste vereiste om persoonlijke verzorging te worden.
Hoewel een middelbare schooldiploma geen vereiste is om een persoonlijke zorgverlener te worden in een particuliere dienst, moeten alle thuishulpfunctionarissen functioneel geletterd zijn en in staat zijn tot elementaire rekenkunde. De meeste medewerkers die via een bureau werken, hebben ook een middelbare schooldiploma of een met succes afgerond algemeen onderwijsontwikkelingsexamen (GED®). Verder vereisen de meeste Amerikaanse thuisgezondheidsinstanties of hospice-organisaties ook de kwalificatie van werknemers als een gecertificeerde verpleegassistent (CNA) om een persoonlijke zorgverlener te worden om twee belangrijke redenen. Ten eerste gaat het bij de meeste gevallen van thuiszorg om CNA-vaardigheden, zoals het bewaken van vitale functies en hulp bij het toedienen van medicijnen. Ten tweede hebben Medicare en de meeste verzekeringsmaatschappijen deze kwalificatie nodig om thuiszorginstellingen te betalen voor gedekte zorg, zoals een hospice thuis of na een ziekenhuisopname.
Dus hoewel dit geen vereiste is, kunnen potentiële thuiszorgmedewerkers hun kansen en opties om persoonlijke zorgverlener te worden aanzienlijk vergroten door certificering als verpleegassistent (CNA) te behalen. In de VS varieert deze procedure van staat tot staat, maar omvat meestal een gemeenschap op college-niveau en een succesvolle afronding van zowel een vaardigheidstest als een schriftelijke test. De National Association for Home Care & Hospice (NAHC) biedt ook certificering als Home Care Aide (HCA) op basis van een curriculum en testprocedure vergelijkbaar met de CNA-vereisten van de meeste staten. Persoonlijke verzorgers die geen CNA's zijn, worden door bureaus 'sitters' genoemd en hebben beperkte opdrachten en minder kansen op werk.
Veel zorgverleners geven er de voorkeur aan om een persoonlijke zorgverlener te worden als een particuliere of freelance assistent. In plaats van opdrachten en lonen van een bureau te krijgen, stelt de freelance-medewerker de begeleider in staat om over haar eigen uren en haar eigen loon met de patiënt of het gezin van de patiënt te onderhandelen. Het belangrijkste aspect van freelance werk voor privédoeleinden is de reputatie van de verzorger. Eerdere patiënten zijn niet alleen een geweldige referentie voor potentiële banen, ze zijn ook vaak een belangrijke referentiebron voor de verzorger.