Hoe kies ik de beste trainingsprovider?
Als u of uw werknemers een trainingsaanbieder nodig hebben, is het belangrijk om iemand te selecteren die gekwalificeerd is om de training te geven die u nodig hebt. Bovendien wilt u ook een trainingsaanbieder vinden die u zich kunt veroorloven. Om een goede bron van werk- of vaardigheidstraining te vinden, moet u informatie zoeken over providers in professionele en handelspublicaties, om verwijzingen van collega's uit de industrie en met trainers over hun ervaring en kosten praten. Andere overwegingen omvatten de logistiek van het verkrijgen van trainingsdiensten en of de aanbieder in een positie is om af en toe klassen aan te bieden en op locaties die handig zijn voor uw bedrijf.
Zodra u een behoefte aan training en opleiding binnen uw bedrijf hebt geïdentificeerd, wilt u een kwaliteitstrainingsaanbieder zoeken. Als de training die u nodig heeft, wordt opgelegd door overheids- of industriële voorschriften, wilt u er eerst voor zorgen dat elke onderwijsaanbieder gekwalificeerd is om dit soort training te geven. Als uw personeel bijvoorbeeld Req isUired om elk jaar een bepaald aantal permanente educatie -uren te voltooien om hun professionele licenties te behouden, moet u ervoor zorgen dat het licentiebureau in uw regio daadwerkelijk alle onderwijsbedrijven erkent die u beschouwt. Het is over het algemeen een goed idee om de claims van een school om een goedgekeurde aanbieder te zijn te controleren door de goedgekeurde status te bevestigen bij de organisatie die het onderwijs verplicht.
Een andere overweging bij het selecteren van een trainingsaanbieder is kosten en toegankelijkheid. Sommige providers kunnen uw bedrijf mogelijk een betere prijsstructuur bieden dan andere. In feite kan een opvoeder u mogelijk een pakketdeal aanbieden waarin u voor verschillende trainingssessies tegelijk kunt betalen, waardoor uw werknemers individuele programma's in hun eigen tempo kunnen voltooien. U moet ook vragen wanneer en waar training wordt gegeven en ervoor zorgen dat EMPLOyees kunnen daadwerkelijk naar de lessen komen die ze gaan volgen. Als een trainingsaanbieder online onderwijsopties biedt, kan dit een enorm gemak zijn voor uw team.
Vraag ten slotte mensen in uw branche om hun aanbevelingen. Het kan zijn dat sommige providers hogere beoordelingen krijgen dan andere. Hoewel u aanbevelingen in evenwicht moet brengen met de kwesties van kosten en logistiek terwijl u uw beslissing neemt, is als uw prioriteit kwaliteitseducatie is, het gaan met de trainingsaanbieder die de hoogste lof van uw collega's verdient, is misschien de beste optie voor het succes op lange termijn van uw bedrijf.