Wat zijn internationale consultants?

Internationale consultants werken in verschillende industrieën, van informatietechnologie tot productie. Er zijn veel overeenkomsten binnen een specifieke industrie of technologische oplossing. Het gebruik van consultants neemt toe naarmate bedrijven op zoek zijn naar manieren om voor korte periodes toegang te krijgen tot specifieke vaardigheden of expertise.

De vaardigheden die nodig zijn om een ​​internationale consultant te worden, zijn onder meer vloeiend in ten minste twee talen, technische expertise op zijn of haar gebied en interpersoonlijke vaardigheden. De meeste succesvolle consultants zijn van nature extravert, met de mogelijkheid om snel relaties op te bouwen met een breed scala aan mensen. Over het algemeen hebben de meeste internationale consultants een bachelordiploma of diploma van een erkende universiteit of hogeschool afgerond.

Internationale consultants werken meestal voor grote, multinationale adviesbureaus. Er zijn minstens vijf grote bedrijven, met kantoren in alle grote wereldsteden. De primaire inkomstenstroom voor deze bedrijven zijn de factureerbare uren van de consultants. Als gevolg hiervan bieden deze bedrijven een combinatie van hoge beloning en trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat hun bedrijf het beste talent behoudt.

Bij het selecteren van internationale consultants is het belangrijk om een ​​lijst te maken van de vaardigheden die u nodig hebt, evenals een gedetailleerd projectplan. De overgrote meerderheid van adviesbureaus heeft een projectoverzicht en vaardigheden nodig. De bedrijven zullen vervolgens reageren met een voorstel en een service level agreement. In deze documenten zijn de soorten resources opgenomen die aan het project zouden worden toegewezen, de totale geschatte projecttijd en uurtarieven voor elke resource.

Neem de tijd om offertes te krijgen van ten minste drie adviesbureaus. De toewijzing van middelen en totale projectkosten zal per onderneming verschillen. Het is heel belangrijk om de offertes in detail te vergelijken om ervoor te zorgen dat de geleverde diensten vergelijkbaar zijn.

De eerste stap om een ​​internationale consultant te worden, is het verwerven van vaardigheden op expertniveau in een specifieke discipline of vakgebied. De meeste adviesbureaus hebben ten minste tien jaar progressieve werkervaring nodig. Veel geschoolde professionals die naar andere landen emigreren, vinden werk als internationale consultants. In dit beroep kan hij of zij taalvaardigheden gebruiken en goed gecompenseerde posities veiligstellen.

Een positie als een internationale consultant vereist een aanzienlijke hoeveelheid reizen. Opdrachten kunnen variëren van een week tot 18 maanden of langer. Om deze reden zoeken de meeste mensen na vijf tot acht jaar een andere loopbaan. Kansen kunnen bestaan ​​binnen de organisatie van een klant of in een managementrol in het adviesbureau.