Hvad er internationale konsulenter?
Internationale konsulenter arbejder i en række industrier, fra informationsteknologi til fremstilling. Der er mange ligheder inden for en bestemt branche eller teknologisk løsning. Brugen af konsulenter vokser, når virksomheder ser efter måder at få adgang til specifikke færdigheder eller ekspertise i korte perioder.
De færdigheder, der kræves for at blive en international konsulent, inkluderer flytning på mindst to sprog, teknisk ekspertise inden for hans eller hendes felt og interpersonelle færdigheder. De fleste succesrige konsulenter er naturligvis udadvendte med evnen til hurtigt at opbygge relationer med en lang række mennesker. Generelt har de fleste internationale konsulenter gennemført en bacheloruddannelse eller eksamensbevis fra et anerkendt universitet eller universitet.
Internationale konsulenter arbejder typisk for store multinationale konsulentfirmaer. Der er mindst fem større virksomheder med kontorer beliggende i alle de store verdensbyer. Den primære indtægtsstrøm for disse virksomheder er konsulenternes fakturerbare timer. Som et resultat giver disse virksomheder en kombination af høj kompensation og træningsprogrammer for at sikre, at deres firma bevarer det bedste talent.
Når du vælger internationale konsulenter, er det vigtigt at lave en liste over de kompetencer, du har brug for, samt en detaljeret projektplan. Langt de fleste konsulentfirmaer vil kræve et projektoversigt og krav til kvalifikationssæt. Virksomhederne vil derefter svare med et forslag og en serviceniveauaftale. Inkluderet i disse dokumenter er de typer ressourcer, der vil blive allokeret til projektet, samlet estimeret projekttid og timepriser for hver ressource.
Tag dig tid til at få tilbud fra mindst tre konsulentfirmaer. Fordelingen af ressourcer og de samlede projektomkostninger varierer fra firma til virksomhed. Det er meget vigtigt at sammenligne tilbudene i detaljer for at sikre, at de leverede tjenester er sammenlignelige.
Det første skridt til at blive en international konsulent er at få kompetencer på ekspertniveau inden for en bestemt disciplin eller felt. Mindst ti års gradvis arbejdserfaring kræves af de fleste konsulentfirmaer. Mange dygtige fagfolk, der immigrerer til andre lande, finder arbejde som internationale konsulenter. I dette erhverv kan han eller hun bruge sprogfærdigheder og sikre godt kompenserede positioner.
En stilling som international konsulent kræver en betydelig mængde rejser. Opgaver kan variere i længde fra en uge til 18 måneder eller længere. Af denne grund søger de fleste mennesker efter en anden karriere efter fem til otte år. Der kan være muligheder i en klients organisation eller i en lederrolle i konsulentfirmaet.