Welke factoren beïnvloeden de beloning van rechters?
Factoren die van invloed zijn op de beloning van rechters variëren sterk per land en regio's binnen een land. Gerechtelijke salarissen worden in de meeste gevallen door wetgevers vastgesteld, maar er bestaan veel variabelen met betrekking tot bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Sommige landen stellen vergoedingen in voor de vergoeding van extra rechters op basis van prestaties of verantwoordelijkheidsniveaus. Andere gebieden gebruiken formules om rechters een percentage van de betaalde lonen te betalen die juristen in hogere rechtbanken dienen.
In de VS bepaalt elke staatswetgever het bedrag van de vergoeding van de rechtbankrechter op basis van verschillende factoren. Wetgevers kijken naar concurrentie voor competente rechters in andere staten en de noodzaak om ervaren juristen te behouden. Ze kunnen overwegen wat particuliere advocaten maken, samen met andere professionals, om eerlijke salarissen te bedenken. De meeste staten gebruiken indicatoren voor de kosten van levensonderhoud om de verhoging van de vergoeding van rechters goed te keuren en extra te betalen voor jarenlange dienstbetrekking.
Ambtenaren in sommige landen behouden het vermogen om het salaris voor rechters te wijzigen door hun inkomsten naar behoefte te verhogen of te verlagen. Andere landen, zoals Kroatië en Roemenië, kunnen het loon niet verlagen, maar kunnen de lonen verhogen indien nodig. In Frankrijk wordt de bezoldiging van rechters jaarlijks geëvalueerd door de overheid voordat aanpassingen kunnen worden aangebracht. Ierland vertrouwt op officiële rapporten die zijn opgesteld door een commissie die de inkomsten van alle openbare werknemers beoordeelt.
Het soort rechtbank en het verantwoordelijkheidsniveau kunnen worden gebruikt om gerechtelijke salarissen vast te stellen, samen met de positie van de jurist in die rechtbank. Een opperrechter in de Amerikaanse staats- of federale hooggerechtshoven verdient meestal meer dan zijn of haar collega's. Rechters van districtsrechtbanken in sommige staten ontvangen een percentage van het salaris van rechters in hoger beroep. Langlevenbetalingspercentages kunnen een maandelijkse toelage of een percentage op basis van dienstjaren inhouden.
Bonussen en voordelen zijn ook afhankelijk van het land of de staat waar een rechter werkt. Sommige staten overwegen voordelen, zoals onkostenrekeningen, huurtoeslagen, transportkosten en andere voordelen bij het vaststellen van de vergoeding van rechters. In België en Cyprus hebben rechters het gebruik van een voertuig en chauffeur, die beschikbaar is voor persoonlijk en zakelijk gebruik in Cyprus maar beperkt is tot professioneel gebruik in België. Sommige rechters in de Europese Unie ontvangen ook maaltijdtoelagen en een forfaitaire som aan het einde van hun gerechtelijke loopbaan.
Rechters in Malta genieten misschien meer voordelen dan rechters die in andere regio's dienen. Huistelefoonservice met onbeperkt bellen is een voordeel naast de vergoeding voor reguliere rechters. Mobiele telefoondiensten, thuisinternetdiensten en betaalde abonnementen op drie kranten vertegenwoordigen andere extralegale voordelen voor deze rechters.
De bevolking van een gebied en het aantal rechtbanken kan een factor zijn in gerechtelijke salarissen omdat deze doorgaans van invloed zijn op de belasting van een rechter. Bestuursorganen kunnen bij de vaststelling van de jaarsalarissen ook rekening houden met voordelen voor de gezondheid, levensverzekeringen en het bedrag van betaald verlof. Sommige regio's overwegen ook ethische wetten die een rechter verbieden om buiten inkomen te verdienen.